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常见的求职陷阱包括
教您防范
常见的
10种
陷阱
答:
9、劳务陷阱: 先说招聘“合同制”,录用后变“劳务工” 10、推销陷阱: 招聘“销售人员”,实为推销、传销工作 上海市职业介绍中心通过为期一周的“我最需防范的十大
求职陷阱
”评选调查活动,评选出了人们在求职中常遇到的“10大求职陷阱”,试用期陷阱、培训、实习陷阱等榜上有名。 对此,笔者精选了读者在求职中普遍...
常见
招聘诈骗
陷阱
有哪些
答:
3、挂羊头卖狗肉 主要方式为:招聘职位与实际职位严重不符 招聘时说招编辑、记者,实则是招广告业务员等,承诺提供的薪水,往往都比较高,许多
求职
者很容易为之所动,招聘单位常常挑出
应聘
者的种种“不足”,然后以此为理由来压低薪水。4、试用期
陷阱
主要方式:三个月试用期之后,找借口辞退,利用了...
常见的求职陷阱
有哪些?
答:
试用期,是全职岗位才有的阶段。试用期,是求职者与企业相互了解、互相判断“是否合适”的一个阶段。试用期的薪资是转正后的80%;企业只能与求职者约定一次试用期;试用期期间,企业就要为求职者购买五险一金;在试用期时被辞退,企业无需支付赔偿。以上就是关于
常见的求职陷阱
的相关分享,希望对...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
1、借招聘骗取个人信息 贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息,从而在
求职
者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,重点放在工作经历上。2、招聘...
常见的求职陷阱
主要有这几种
答:
常见的求职陷阱
主要有这几种 对于诸多的求职者来说,通常的求职门路主要有
包括
媒体、网络广告,各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等。尽管广泛的求职市场上存在许多的机会,但也要、意识到其中也有可能存在许多骗局与陷阱,加之骗术手法的“日新月异”,求职者一定要提高警惕。 1.以...
常见的求职陷阱
及应对措施有哪些
答:
常见的求职陷阱
有不通过正规的渠道招聘;要求应聘者交纳“保证金”等费用;要求应聘者介绍他人加盟;不签订就业协议书等。具体应对措施如下:不通过正规的渠道招聘:人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就...
常见的
大学生
求职陷阱
有哪些
答:
常见的
大学生
求职陷阱
如下:一、虚假招聘会。二、中介骗局。三、培训费骗局。四、押金骗局。五、电话、短信骗局。一、虚假招聘会 此类招聘会一般表现为:不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位“出工不出力”,甚至有的单位收了简历之后便从此消失。二、中介骗局 这类中介往往是当求职者交纳数目不菲...
大学生在
求职
过程中
常见陷阱
有哪些
答:
大学生在求职过程中
常见的陷阱
如下:1、简历不真实:求职简历是求职过程中最重要的材料之一,但是如果简历中存在虚假信息或夸大经历成就的情况,不仅使求职者的诚信度下降,还可能对求职造成负面影响。2、对职业发展规划缺乏认真思考:有些求职者没有对自己的职业规划进行系统的思考和分析,缺乏针对性
的求职
...
就业
信息
陷阱
的类型
包括
答:
就业
信息
陷阱
的类型
包括
虚假招聘广告、先付费工作、数据诈骗、多层次营销、非法人力资源机构。1、虚假招聘广告:发布虚假的工作招聘广告,承诺高薪、轻松工作或其他吸引人的福利,以吸引
求职
者申请。然而,这些招聘广告通常是为了收集求职者的个人信息或诱使其支付费用,并没有真正的工作机会。2、先付费工作:...
求职
过程中
常见的陷阱
及防范措施
答:
求职过程中
常见的
陷阱及防范措施 在
应聘求职
过程中,很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识,设置了各式各样
的就业陷阱
,给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害。 下面我整理了求职过程中常见的陷阱及防范措施,希望对大家有帮助! 陷阱1、不通过正规的渠道招聘。 人员招聘是单位...
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