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常见的求职陷阱包括
常见的求职就业陷阱
有哪些?
答:
3. 求职时要先了解用人单位是否真有用人意向,不要被那些常年招人、常年换人的不法单位所蒙骗;4. 一旦发现权益受到侵害,如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等,要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼,以便维护自己的合法权益。以上就是关于求职
就业陷阱
的相关分享,希望对大家有所帮助...
常见的求职陷阱
答:
常见的求职陷阱
,我们漫长的人生经历中,最青春的时间都在为以后的工作做着长久的准备,走上岗位的第一步不容易,因为在那之前我们会面临各种陷阱,下面分享常见的求职陷阱。 常见的求职陷阱1 (一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,...
分析大学生常遇到
的求职陷阱
有哪些
答:
以下列举了大学生
常见的
八大
求职陷阱
,大家在求职的过程中一定要小心谨慎,以防被骗。(一)、虚假广告陷阱 一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,往往故意扩大用人单位规模和岗位数量,进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇,不是“经理...
求职
中可能遇到
的陷阱
有( )。
答:
常见的求职陷阱
:陷阱一:企业骗取免费劳力 最让人难以防备的职场骗局,是利用试用期骗取廉价劳动力,在试用期后便以各种理由辞退求职者,却不必负任何法律责任。这类骗局主要有两种形式,一种是以各种理由告诉求职者是不合格的,公司解聘也是无奈之举,从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的...
大学生
常见的求职陷阱
有哪些
答:
(四)、协议
陷阱
就业
协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订,对双方都具有约束力。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘用合同,这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。
常见的
毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种:1. 用人单位...
常见的求职陷阱
有哪些
答:
常见的职业陷阱有哪些呢?很多刚毕业的大学生抱着一腔热情,好奇的看着这个新鲜的社会,但其实职场是很复杂和凶险的。下面我为大家整理了常见的求职陷进及其识破方法,供大家参考!
常见的求职陷阱
陷阱一:企业骗取免费劳力 最让人难以防备的职场骗局,是利用试用期骗取廉价劳动力,在试用期后便以各种理由...
大学生在求职过程中
常见的求职陷阱
主要集中在哪些阶段?
答:
大学生在求职过程中
常见的求职陷阱
主要集中在哪些阶段如下:一、虚假招聘会 此类招聘会一般表现为:不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位“出工不出力”,甚至有的单位收了简历之后便从此消失。二、中介骗局 这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招...
大学生
常见求职陷阱
有哪些
视频时间 02:24
常见的
几种
求职陷阱
答:
常见的
几种
求职陷阱
1、骗取个人信息进行诈骗。所以求职都在简历上不要随便填写家庭电话;2、上岗前的非法体检。如果是么人诊所、非正规医院就可能存在较大的'风险。3、合同圈套。签合同时,要看企业是否有工商部门的登记和企业注册,还有劳动合同是否正确,内容是否完备,而且还必须是书面合同。4、偏远...
常见的就业
信息
陷阱
有哪些?
答:
常见的就业
信息
陷阱
有:1、陷阱一:网络刷单兼职 近日,王女士在社交平台上添加一名假冒社区工作人员的骗子为好友。很快,王女士被其拉入群聊中对短视频点赞,并按照对方要求下载了某APP开始刷单。后来她发现无法提现,至此意识到被骗,损失近20万元。一些不法分子以“动动手指就赚钱”“高回报”“收益...
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