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已辞职劳动仲裁
公司把我的工龄
已经
合并计算了,现在公司要
辞职
我,但是公司要把我以前...
答:
用人单位的行为是违法的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
在
辞职
后,公司乱扣发工资,我该怎么办呢?
答:
劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除劳动关系并...
逼迫
离职
,
劳动仲裁
即将开庭,我该怎办,准备些什么
答:
可以以最高院对
劳动
合同法若干司法解释(三)第十条向人民法院上诉!目前不要急,
仲裁
时让用人单位自己说出丢失cpu等关联的事件,这样子就非常利于你了!若是仲裁时,用人单位滴水不露,也不要急,你的案子符合最高院司法解释3第十条之情形,一样可以反败为胜的!
已经
提出
离职
,公司却给自己安排了特别多的新工作,可以扔下不做吗...
答:
不可以,因为你还没有
离职
成功,你还属于公司的一员,但是你可以拒绝领导的安排,并且做到表面上看起来你
已经
很努力了,到时候真的
劳动仲裁
的话,你就说工作量过大,你胜诉的几率很高。
...她让我直接不用去上班了按我旷工处理
劳动仲裁
行吗
答:
你
劳动仲裁
什么呢?中材公司故意针对你,还是仲裁你旷工的?这里简单的分析一下 关于经理针对你这在一些小型企业或者一些不正规的企业很正常的事情,你也没有办法去处理这件事情,要么
离职
,要么跟他针锋相对,最后吃亏的还是自己 关于申请
辞职
,你只要提交了辞职证明,以书面形式提交,以后继续工作30天,...
我现在
辞职
厂里说要扣去年的年终奖合法吗?
答:
劳动者
辞职
的,如果用人单位与劳动者的合同中约定了年终奖的,用人单位不发放其年终奖是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
领导找员工谈话劝退,
已经
签了
离职
手续,怎样
仲裁
?
答:
已经
劝退了,而且签了
离职
手续,
仲裁
就很简单了,不用仲裁该赔偿你的,他赔偿你不该给你的,不给你很正常。现在没有纠纷。
...不接受
辞职
申请 强制除名有效吗?应申请
劳动仲裁
还是人事仲裁?_百度...
答:
单位的除名和社保没有关系,主要是社保问题,你可以到
劳动
部门申请
仲裁
,但未给你补交社保,如果不能补交,责任或者赔偿应该由单位承担。现在中国的现状是单位和官员互相庇护!!!
工作
已经
交接完毕,在家待了好几天了,公司不给批
离职
申请怎么办?_百度...
答:
2、公司相关部门签字确认无误可正常
离职
;3、原部门确认工作交接完成,其余部门确认无工作对接,最后需人事部门最后确认。交还公司所领物资。4、与原单位
已经
办理完上诉手续若出现公司不支付工资的情况,可以到公司所在地区的劳动就业局申请
劳动仲裁
。其次根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日...
劳动
法对
辞职
有什么规定
答:
辞职
信给了企业,员工怎么能证明自己
已经
按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。如果这个不太容易办到,那只能用人证,人证在
劳动仲裁
的时候可能有用,在法庭通常效用不高,因为人证一般是企业的同事,法庭可以认为是...
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