我是个法盲,年前被公司逼迫离职,原因是部门仓库里的新电脑CPU被替换了约60多个(无证据表明是否送货前已替换,仓库门又没坏,钥匙由专人拿),而他们抓到我一些非正常上班时间进出办公室的视频(去年8月-10月),调查时我已跟他们说得很清楚了:那时候刚好我老婆回家了,外住处又没上网,一个人周末又不想做饭,所以经常周末进厂吃早餐或中餐后,我就进办公室用本部门的一个ADSL无线宽带上网浏览网页,看电影,打打游戏之后直到吃晚饭的时候才出来。除此之外无任何证据表明我有作案嫌疑。他们在无法找到真凶的情况下,就草草以我在非上班时间进厂上网为由,逼迫我离职(我已签离职单)。说今天你不走也得走,公司不可能在留你,若把你交给派出所调查后,公司也不可能留你,由于被他们威逼又加上自己不懂法,就这样稀里糊涂的把他们事先准备好的离职单给签了。而事实上我根本就没做过这事。 现我申请劳动仲裁,请求公司支付我近8年的经济补偿金,已受理,很快就要开庭了,请问我该怎办,准备些什么?说实在的,要证据的话,还没有(比如录音之类的),这种情况是否赢的机会基本上没有?急需您的解答,感激不尽
是啊,就这证明难了。辞职单他们叫我写家里有事,然后签名就行了。我当时真是脑袋进水了。这都去签。。。
没有社保 没有签合同 我该如何申请劳动仲裁