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工资发错人了已离职怎么追回啊
我的
工资
被银行打到别人卡上
了怎么追回
答:
是单位统一发的
工资
吧,那就是你们单位的财务把你的账号给银行的时候发生了错误,要让财务从根本的地方去改了,你的工资不是银行发给你的,银行只是经办操作而已。以免以后又继续错下去。要是银行的操作错误,他们有责任为你
追回
。要是你自己提供账号就
错了
,那只能自己让银行帮忙帮你查一下 ...
发工资
时,把钱打错别人的卡上了,该
怎么
办?银行说不由他们管
答:
发工资
时,
工资发放错误
的,可以向银行索取该卡持卡人的姓名、电话等信息,自己向对方索回。如果对方拒不退还,可以到法院起诉该卡的持卡人,要求返还不当得利。银行根据指令转账,没有过错,不承担转账错误的法律责任。
我已经离职
不做了,公司财务自己
发错工资
给我,我不想还该
怎么样
用语言...
答:
已经离职
不做了,公司财务
发错工资
给当事人,当事人应该积极退还,而不是想方设法赖账,因为这个牵涉到个人诚信,同时也有违法的后果。公司财务发错工资给当事人,当事人如果不予归还,属于不当得利行为。不当得利,指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,...
多发给
离职
员工
工资怎么
要回
答:
需要先跟
离职
员工沟通,并说明
工资
单和
发放
金额的差别让其退回,若离职员工不协助退回,单位可以提交银行流水,员工签注的工资单原件等资料到相关部门帮助。《中华人民共和国民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。
我是会计 我把
工资发错了
有个员工
离职了已经
把钱给她了 这个月又给...
答:
这个问题就要看老板的态度了:
发错工资
,责任在与你工作的疏忽大意,老板可以追究你的责任,全额赔偿公司的损失;当然发生这样的错误,你虽有过错,但此事的发生与你公司管理制度及财务监督不严有直接关系,为什么没有人复核考勤,人事部为什么不给财务报送员工
离职
通知,此事可大可小,关键看老板如何处理,...
财务给公司员工发多了
工资
,员工早已
离职怎么
办?
答:
财物给公司员工
发工资
,员工早已
离职
,该怎么办?第一,财务处留有员工的银行卡号和手机号,给员工发信息,告诉他发工资的事极其数目,询问他的留的银行卡是不是还在用着。如果还在用,就把他的工资,打到卡上,让他注意查收。第二,如果没查到他的银行卡号,只有手机号,打电话询问他怎样解决,然后...
离职
了可是原公司还给我银行卡
发工资
,该
怎么
办?
答:
首先判断这个
工资
是否是上个月工资,如果
已经
全部结清,那么说明是公司财务误发给你的,你可以联系公司退回,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
财务
工资
打错 别人不还
怎么
办
答:
公司限期让你返还,如在规定期限内收不到你返还的
错发工资
,将走司法途经
追回
公司损失。 2、看公司制度是否完善,如果有关于这方面的奖惩制度按制度执行,财务可以做相应的处罚 但责任人的保罚金额不能超过该人工资的三分之一,最低限不能少了最低生活标准,另如果有证据标明是错发,不返则可以从...
在一家公司做了一个月
离职
,
工资
算
错了怎么
办
答:
在公司里面工作了一个多月之后觉得公司并不符合自己的实际要求,于是很多人就会打算
离职
,但离职的时候并不是马上拿到
工资
,而是要等到下个月,但是在一家公司做了一个月离职,工资算
错了怎么
办?我详细告诉你有关知识。在一家公司做了一个月离职,工资算错了怎么办 依法要求单位更正,不更正走法律...
发
工资发错了
,别人不退还,我
怎么
办呢?
答:
所以,小编建议HR言辞一定要强势且上纲上线,说明这笔
错发工资
是你的“不当得利”,公司限期让你返还,如在规定期限内收不到你返还的错发工资,将走司法途经
追回
公司损失。员工不接电话可以发短信,还可以打员工家属的电话,甚至发函。 电话一定要录音,短信或电话的内容可以是:你好,我是X X ...
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