66问答网
所有问题
当前搜索:
工资不合理去哪里举报
暑假工提前三天跟老板说离职,老板说
工资
减半,怎么办?
答:
去仲裁委提起仲裁申请,要求调解;仲裁委的工作人员会和老板沟通,让老板知道他这个克扣是
不合理
的。再加上前面一系列的
举报
,老板应该不会为了这几百块继续和你扯皮了。还想说一下自己的想法,暑假工被老板扣
工资
,太正常了。学生,对于各大商户的老板来说,就是廉价劳动力,缺乏维权能力,最好欺负的...
我是设计师,离职发了
工资
没有发提成,久了我可以到劳动局
举报
吗?
答:
如果公司的工作结构是
工资
低➕提成计算的,但你有完成你的业绩,在你离职后发现公司没有把提成发你,公司这个做法是
不合理
的,因为提成也是你通过努力得来的,所以你离职之前公司一定要把这笔款清理给你的,但现在公司没有结清给你,这就是违法了劳动条列的,你可以通过劳动局
去举报
的,如果劳动...
厂子规定
不合理去哪里投诉
答:
我
在
苏州常熟这个服装厂里干了两个多月,来的时候他们说压一个
工资
,然后干到第二个月的时候我说不想干了,他们说不放我走,本应该中途走扣生活费就可以了,可他们乱扣工资。还说我不要钱就可以走,现在第二个月也工资没发,别人都发了,他们说只要我好好上班就能发,而且不会少我一分钱。我...
公司罚款员工
不合理去哪里投诉
答:
法律分析:如果职工觉得公司的惩罚制度
不合理
的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣...
...个月
工资
1105,这个月工资就1040了,我这样可以
去举报
吗?
答:
先算下钱 如果真的少给你了就绝对可以
举报
!也会有相应的回报!但是别想再这个单位混了
...
工资
的时候说还要压一个月的工资,说后期会有
投诉合理
吗
答:
人都离职一个多月了,还要压一个月的
工资
,这显然是
不合理
的,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队
举报
,请执法部门帮忙维权。
补偿
不合理
可以
举报
吗
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
要是
在
街道办事处上班(临工),
工资
福利
不合理
,法定假日上班,没给发加...
答:
我想你可以
在
网上找一些有关这方面管理的电话啊,有时间找个公共电话打过去,问一问看看有没有什么更好的办法.(不发给你加班费是违反劳动法的,也是一种偷税漏的表现)你也可以在劳动法和职工福利待遇上下点心思,通过法律来保护自己.你既然说钱不是问题,那你可以通过正当渠道(劳动局,税务局),少花一些...
未16岁去打工老板又
不合理
的扣
工资
咋办呢
答:
跟老板闹说要告劳动局,本来未成年一般地方是不要的。如果告劳动局,老板会被罚钱的。老板自然就会乖乖给你钱了
...辞工班长又不签字无奈自离,工厂不发
工资合理
吗?
答:
不合理
,不仅不合理还不合法,可以确定证据后,向劳动监察大队反映,也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜