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工资不合理去哪里举报
退休工人
工资
太低可以
去投诉
吗,怎么投诉?
答:
退休工人
工资
太低是可以投诉的,如果你觉得退休工资低
不合理
,你可以到当地的社保局
去投诉
,带上相关证身份证明身份证明给社保局就可以了。
我被谋公司无端辞工了但
工资
发的
不合理
请问我怎么
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
投诉
工厂打什么电话,拖欠
工资
答:
协商
不合理
就向当地的政府有关部门
投诉举报
告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、欠条、有关拖欠
工资
和索要工资的...
工资
发放
不合理
可以找
哪里
?
答:
你好,可以找劳动局,但是建议你先跟公司领导协商解决,如果经过了劳动局你以后在公司上班也会非常不顺就没法呆了。
公司扣
工资去哪里投诉
?
答:
对于遇到公司克扣
工资
的情况,并非一开始什么都不做就
去投诉
,应当是先协商,能和气解决的当然是最好的,无法协商解决的,再考虑投诉、申请仲裁的手段。(一)协商
在
矛盾只是发生在公司与员工之间,在可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的...
你好因为
工资不合理
和,工人去劳动局咨询,导致旷工1天半,因此公司对每个...
答:
可以直接拨打12333电话,向当地劳动监察大队进行
投诉
,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;根据劳动法规定和《
工资
支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
...时扣我100元餐损钱,我认为
不合理
,应该
去哪里投诉
?
答:
你
在
饭店打工有没有签合同?如果没有签合同的话,那饭店违反劳动法。建议你去当地的劳动部门
投诉
。
单位提
不合理
要求,从而扣
工资
怎么办?
答:
劳动者辞职到期,用人单位克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉
或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...
公司罚款
不合理
怎么
投诉
答:
公司
不合理
罚款劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门
举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的
在
拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司对员工罚款最高罚款:企业对员工的罚款最高不得超过员工
工资
的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
单位
工资
制度
不合理
找
哪里
解决?
答:
找上司、上司的上司,最后一定能找到一个能
在
公司说上话的。此招有效但风险很大,付出是否值得不知,但是公司的同事会感谢你为
工资
制度改善的贡献。如果你能离职抗争,效果可能更好,哈哈哈
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