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工地工人工伤期间工资标准
关于
工伤期间
如何支付
工资
的问题!!
答:
部分不能自理,统筹地上年度职工月平均
工资
的30%2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费(八)工伤复发的费用第36条1、
标准
:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求:
工伤职工
...
工人
在
工地
出现
工伤
,骨折需要赔付多少
答:
3、以上项目需要结合
工伤
等级、
工资
、 停工留薪期 等计算,看我详细资料加微信、来电咨询或者面谈。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条第一款
职工
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为...
工人
受伤
期间工资
如何解决
答:
员工
在发生工伤事故后,如果受伤比较严重,就会导致员工无法继续上班,而根据法律的规定,员工在工伤期间如果无法继续工作,单位也应向员工发放工资,具体员工在
工伤期间工资
应该怎么给呢?对于劳动者来说,如果在工伤期间单位不发工资怎么办?本文将就这些问题一一为您展开介绍。一、员工在工伤期间工资应该怎么给 ...
工人
在
工地
受伤怎么赔偿
答:
在建筑
工地
干活受伤的赔偿方式:1、如果属于
工伤
的,可以赔偿医疗费、停工留薪
期工资
、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等;如解除劳动关系的,还要赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。2、如果
职工
因工死亡的,还要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。3、...
工地工伤
没有固定
工资
该怎么赔偿
答:
法律主观:劳动者无固定工资,停工留薪
期工资
发生
工伤
前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算;工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原
工资标准
。法律客观:《工伤保险条例》...
工地
上受伤怎么赔偿
答:
在
工人
受伤情况下不能每天出勤的都应该采取停工留薪的方式,而规定的是(1)受伤的工人已上班12个月的,按
工伤
前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资;(2)工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法
工资工资
计算其原
工资标准
。(3)工人受伤但...
工伤
误工费最新赔偿
标准
答:
”第三十二条规定:“
工伤职工
已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。”治疗终结后,影响...
广州佛山市
工伤
怎么赔偿
答:
4、
工伤
医疗
期工资
,工资福利待遇不变 5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度
职工
月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付...
工人工地
意外受伤赔偿
标准
答:
工人工地
意外受伤赔偿
标准
具体如下:1、医疗费,治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗;2、住院伙食补助费,住院
期间
本单位因公出差伙食补助标准的70%;单位没有出差伙食补助标准的,参考当地...
建筑
工地工伤
骨折赔偿
标准
是什么
答:
一、建筑
工地工伤
骨折赔偿
标准
是什么1、建筑工地工伤骨折赔偿标准如下:(1)一级伤残为24个月的本人
工资
;(2)二级伤残为22个月的本人工资;(3)三级伤残为20个月的本人工资;(4)四级伤残为18个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工
因工作原因受到事故伤害或者患...
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