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工地工人工伤期间工资标准
工地
上
工伤
指甲盖掉了怎么赔偿?
答:
而规定的是: (1)受伤的
工人
已上班12个月的,按
工伤
前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资; (2)工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法
工资工资
计算其原
工资标准
。 (3)...
工地
上出现
工伤
怎么赔偿
答:
工地工伤
如何赔偿在
工人
受伤情况下不能每天出勤的都应该采取停工留薪的方式,而规定的是:1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资;2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法
工资工资
计算其原
工资标准
...
我
工地
上
工人
上班
期间
突发脑溢血,需要什么赔偿?
答:
按照当地医疗保险的规定支付医疗费用,按照不低于当地最低
工资标准
80%支付病假工资即可。
职工
工作时间和工作岗位突发脑溢血,是突发疾病,不是
工伤
,但是,其中突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤(按国家规定,把一些本来不是工伤的特殊情形,当成工伤处理)。劳动保障部门对职工患病或非...
工地
上
工伤
指甲盖掉了怎么赔偿?
答:
(2)
工人
受伤但上班尚未满12个月的,按
工伤
前每个月的实法
工资工资
计算其原
工资标准
。(3)工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月工资计算其原工资标准;如果还没约定好或者还在试用期内的工人是按照不低于本市
职工
上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。受伤了的工人因为家庭或者日常实际...
因
工人
在
工地
受伤引起纠纷导致不给
工资
咋办
答:
首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,
职工
个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复
期间
)
工资
按...
工人
在
工地
上由于疾病死亡应该怎样赔偿
答:
第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准
为:配偶每月40...
工人
在
工地
上受伤怎么赔偿,没有合同
答:
没有参加
工伤
保险
期间
,用人单位
职工
发生工伤的,该用人单位会按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和
标准
,支付费用。当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不...
建筑
工人
在
工地
受伤按什么赔偿
标准
答:
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、
标准
对
工伤职工
医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用...
工人
在上班
期间
受伤,因受伤休息
工资
怎么算?
答:
上班
期间
受伤如何确定
工资标准
,依据相关规定,
职工
在受到
工伤
事故伤害前已经在用人单位工作并实际领取了工资的,确定本人工资的数额很简单。但是,如果劳动者受伤前在用人单位工作时间很短(甚至不足一个月),没有领取工资的,就无法按照该规定计算本人工资。这种情况主要发生在初次就业的劳动者到工作单位...
工人工地
受轻伤赔偿
标准
答:
法律分析:
工人工地
受轻伤赔偿
标准
具体如下:1、医疗费,从
工伤
保险基金支付;2、住院伙食补助费用,由当地政府规定;3、交通费和食宿费,由当地政府规定;5、停工留薪
期间工资
补偿,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济...
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