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工厂没有签劳动合同
进
厂没有签劳动合同
怎么办
答:
一、进
厂没有签劳动合同
怎么办1、进厂没有签劳动合同的解决方法如下:(1)员工可以先与工厂进行协商;(2)协商不成可以通过有关的部门反映情况;(3)最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
工厂没有签合同
的员工有补偿吗
答:
法律分析:
工厂没有签
合同的员工有补偿。《
劳动合同
法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
工厂
里
没有签合同
的员工有没有补偿
答:
法律分析:有补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第二款已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
工厂没有劳动合同
违法吗
答:
公司
没有
与
签订劳动合同
,当然是违法的。如果现在要补
签劳动合同
,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写补签的时间,而不要写刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。《中华人民共和国...
在
工厂
上班
没签合同
不给工资怎么办
答:
没签劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不
签订劳动合同
是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、
没签劳动合同
不给工资怎么办 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
单位
没有
给我
签订劳动合同
,也没有买社保.我应该怎么办?
视频时间 01:15
我在一家私营
工厂
上班,
没签订合同
,现在拖欠工资不给怎么办?
答:
劳动者在私营
工厂
工作,
未签订劳动合同
并且拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
在工厂做临时工
没有
跟
工厂签合同
,
厂里
扣我工资该怎么投诉
答:
公司乱扣工资
没签
合同是完全可以向劳动部门进行举报的,但在举报的前提下,双方应
没有签订劳动合同
就需要自己找到相关的证据来证明实事的劳动关系,这样劳动部门才会受理自己的请求。一、公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗? 是可以的; (一)、
未签订劳动合同
而辞职时老板又不支付工资的,有...
我在一家
工厂
上班
没有签合同
,辞职不批没上班还有扣工资这合理吗_百度...
答:
但是劳动者单方面解除
劳动合同
有一个问题需要注意的是,用人单位就无需支付经济补偿金了,除了个别几种情况外,例如:强制劳动之类、违法违规之类的。如果已经解除劳动合同的话就不会存在没上班扣工资的问题了,之前的工资都结清了的话,扣之后没上班的工资?那单位也是闲得慌呀。希望我的回答对你有帮助。
工作几年
没有签订劳动合同
怎么办
答:
工作几年
没有签订劳动合同
的解决办法如下:1、员工可以先与
工厂
进行协商,要求__单位在_个_内签订劳动合同;2、协商不成可以通过有关的部门反映情况;3、最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求以下赔偿:1、要求用人单位支付经济补偿和
未签订劳动合同
的双倍工资;2...
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