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工厂员工离职合同怎么写
工厂合同
快到期了
员工
告诉领导不续签合同 ,还未
离职
前能不能改变想法...
答:
工作
合同
快到期时,劳动者告诉领导不续签,相互间的谈话就是双方协商的结果,用人单位可以决定不续签合同的;在你后悔的情况下,只有立即找到找你沟通的领导,表明自己的实际意见后,可以在改变自己原先的表态的。
工厂
没注册员工未签劳动
合同员工
自动
离职
该
怎么
处理
答:
因为你公司没注册,他去劳动局应该没事!就怕他去工商局举报你们非法经营!
老板拖欠
员工
工资不给,都是又没有
合同
该
怎么
办?
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
小厂老板准备关闭
工厂
60多岁的老
员工
因此
离职
有没有赔偿。没有买保险...
答:
应该补偿养老金,请协商解决为宜。网友建议,仅供参考。祝你好运!
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
答:
2、负责
员工
关系的HR 入职、
离职
、转正、劳动
合同
续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关工作都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友了等各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责薪酬的HR 算工资、算奖金、扣税、调薪、福利,是...
公司
员工离职
了但是五险还帮交几个月这个保险
怎么写
这个
合同
答:
你好,建议直接咨询保险公司业务员
工厂合同写
着,要做三个月才能辞工。
辞职
还要提前一个月辞职?请问是不是...
答:
首先单位和员工的约定是不合理的,也不合法的,不能限制
员工离职
。员工仅仅需要提前一个月向单位申请辞职即可,需要以书面的形式才可以。依据《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
工厂
满3月就可以
辞职
,干了半年了,上司磨磨唧唧拖给辞职单
怎么
办?
答:
有些管理者则不然,
员工提出辞职
以后,他就各种各样的阻拦和抱怨,有时甚至阻挠员工正常的离职流程,针对平时我们遇到的此类问题,我想给各位职场朋友分享一下我的建议。据《劳动
合同
法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
工厂
搬过了
厂里
叫我写了
离职
报告,那样有补偿吗
答:
用人单位与
员工
解除劳动
合同
,应当视情况向劳动者支付经济补偿,当事人被骗主动
辞职
,应该承担相应后果,但是有证据可以提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
惠州市惠阳区伯恩
厂员工辞职
申请书
怎么写
?
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
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