工厂没注册员工未签劳动合同员工自动离职该怎么处理

Question

我们厂是私人厂没有注册，现在有一名员工因为中秋节放假没算工资闹到劳动局去了，要求赔偿双倍工资，现在那名员工只交可辞职书就走了，和我们协商没办法解决该怎么处理？劳动局已经叫厂里去解决这个问题该怎么办？是否可以按自动离职处理？

Answer 1

因为你公司没注册，他去劳动局应该没事！

就怕他去工商局举报你们非法经营！

Answer 2

如果是营业了很长时间都没办照，那你们厂是故意的，工商会找你麻烦的
如果是刚开业照还没下来，那就办呗
员工的问题，最好是协商吧，对厂子和员工都好。
如果员工也是故意找麻烦的，那就拖吧，反正也那样了
呵呵，事情都有二方面，好好平衡吧！

Answer 3

可以，但是你的双倍工资还是要赔偿

Answer 4

没有在工商部门注册本身是违法的，最好双方协商解决此事。