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工勤人员适用政务处分法吗
公务员警告
处分
会影响年终考核吗
答:
法律依据:《中华人民共和国公职
人员政务处分法
》第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。第二十三条 《...
政务
警告
处分
对年终奖金影响
答:
【法律分析】影响。国家机关
工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律
处分
的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分...
警察犯错误了会不会降成
工勤
?
答:
“警察犯错误了”不会“降成
工勤
”,但会受到
政务处分
。《公务员法》第六十一条规定:公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。希望...
公务员警告
处分
的影响本年的奖金
答:
受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予
政务处分
;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。对...
撤销职务和降级的区别
答:
《中华人民共和国公职
人员政务处分法
》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月,造成很多人误将两者都归为重处分。降级处分,是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”,对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,所有公职人员均
适用
...
行政警告
处分
影响绩效奖金吗
答:
法律分析:会,受过
处分
的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。国家机关
工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性...
政务
记过12个月,处理过后,能否晋升高级工?
答:
法律分析:记过
处分
不能提拔的时间: 事业单位的:根据规定,被记过
人员
的受处分期间为12个月。 自决定处分之日起12个月内, 被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次,不得参加本专业 (技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者
工勤
技能人员技术等...
在单位受到
处分
有什么影响
答:
绩效工资按本单位有关规定发放,受
处分
期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。3、事业单位工作
人员
受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。4、事业单位工作人员受记过处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,...
政务
官和事务官(公务员)的区别
答:
一、性质不同 1、
政务
官:与“事务官”相对。。相对于政治系统中的政务官,事务官在政治上必须保持政治中立,任期不由选举和党派转换所影响。2、事务官:为文官公务员系统成员。二、产生方式不同 1、政务官:或直接由选举产生,或由选举中的获胜者提名、任命产生,有权依法行使国家权力并负有政治责任...
降低岗位等级
处分
解除后如何恢复
答:
二、复审、复核机关应当变更原
政务处分
决定情形1、
适用
法律、法规确有错误的;2、对违法行为的情节认定确有错误的;3、政务处分不当的。三、降职与行政处分的区别1.目的不同惩戒是通过惩处违法违纪
人员
来规范工作人员的行为,以达到维护法纪,制止和预防违纪行为发生的目的。职务升降的降职虽然也含有警示、...
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