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工勤人员适用政务处分法吗
政务
警告
处分
对年终奖金影响
答:
影响。国家机关
工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律
处分
的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分行政警告处分...
政务
警告
处分
对年终奖金影响
答:
影响。国家机关
工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律
处分
的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分行政警告处分...
公务员警告
处分
的影响本年的奖金
答:
受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予
政务处分
;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。对...
政务
官和事务官(公务员)的区别
答:
一、性质不同 1、
政务
官:与“事务官”相对。。相对于政治系统中的政务官,事务官在政治上必须保持政治中立,任期不由选举和党派转换所影响。2、事务官:为文官公务员系统成员。二、产生方式不同 1、政务官:或直接由选举产生,或由选举中的获胜者提名、任命产生,有权依法行使国家权力并负有政治责任...
降低岗位等级
处分
解除后如何恢复
答:
二、复审、复核机关应当变更原
政务处分
决定情形1、
适用
法律、法规确有错误的;2、对违法行为的情节认定确有错误的;3、政务处分不当的。三、降职与行政处分的区别1.目的不同惩戒是通过惩处违法违纪
人员
来规范工作人员的行为,以达到维护法纪,制止和预防违纪行为发生的目的。职务升降的降职虽然也含有警示、...
政务
降级
处分
是降职级还是降工资
答:
撤职处分,是一种撤销公职
人员
所担任职务的处分方式。撤职
适用
于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》(中纪办发〔2016〕2号),降级处分系轻处分,撤职处分系重处分。根据《
政务处分法
》第二十二条、第二十三条规定,监察法第十五...
山东省章丘市2008年公开招聘机关
工勤
事业单位工作
人员
招聘信息_百度...
答:
对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招考纪律的考生,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作
人员
,视情节轻重给予相应
处分
。 附件:2008年章丘市公开招聘机关
工勤
事业单位工作人员计划表章丘市人事局 二〇〇八年八月二十日 2008年章丘市招聘机关工勤事业单位工作人员 ...
主要测试理论水平,业务能力和文字表达等综合素质会考什么内容?
答:
4.受到诫勉、组织处理或者党纪
政务处分
等影响期未满或者期满影响使用的。 5.未满最低服务年限的(含录用时职位明确要求最低服务年限)。 6.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。 8.法律、法规规定的其他情形。 报名
人员
不得报...
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