66问答网
所有问题
当前搜索:
工作合同到期不续签有补偿吗
劳动
合同到期
后,用人单位
不续签有补偿吗
答:
法律分析:一、
合同期满
,劳动合同终止。如仍在单位
工作
,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。1、如果单位
不续签
,需要进行经济
补偿
。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不...
合同到期
了
不续签有赔偿吗
答:
劳动
合同到期
了
不续签
是合同终止,一般情况下不需要经济
补偿
。. 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;. 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金。. 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:. (五)用人...
劳动
合同到期
,公司
不续签有
没
有赔偿
答:
法律分析:劳动
合同到期
后,用人单位不愿意
续签
的,应当向劳动者支付经济
补偿
金。其标准是:
工作
满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当...
合同到期
单位不再
续签
我能
有补偿吗
答:
劳动
合同到期
了
不续签
是合同终止,一般情况下不需要经济
补偿
。. 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;. 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金。. 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:. (五)用人...
合同到期
了
不续签有赔偿吗
答:
劳动
合同到期
了
不续签
是合同终止,一般情况下不需要经济
补偿
。. 2、如果公司同意续签,但袜仔是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金;. 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金。. 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:. (五)...
劳动
合同到期
自己不与公司
续签有补偿吗
答:
法律分析:一、
合同期满
,劳动合同终止。如仍在单位
工作
,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。1、如果单位
不续签
,需要进行经济
补偿
。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不...
劳动
合同过期
了
没续签
,但我还在
上班
公司要
赔偿吗
答:
劳动
合同到期
但是
没有续签
还在
工作
应当
有赔偿
。若是还在工作,那么建议和公司商量
续签合同
,如果单位
不续签
,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝...
劳动
合同到期
后
没有续签
仍然继续
工作
离职后可以索要
赔偿吗
答:
法律主观:用人单位提出
不续签
的,应该支付劳动者经济
补偿
金,
工作
1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同
法》14条的情况下要求续签无 固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿金
,工作1年支付2个月工资; 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同 ,是指用人单位与劳动...
合同到期
公司
不续签有补偿吗
答:
合同到期
公司
不续签
的
补偿
,具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,
工作
1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿金
,工作1年支付2个月工资。规定的情况如下:(1)劳动者在该用人单位连续工作...
劳动
合同到期
后,用人单位
不续签有补偿吗
答:
法律分析:一、
合同期满
,劳动合同终止。如仍在单位
工作
,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。1、如果单位
不续签
,需要进行经济
补偿
。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜