66问答网
所有问题
当前搜索:
工作中必须服从领导的安排
工作
关系是什么
答:
作为领导要关心下级,支持下级,凡事多为下级考虑、多为群众着想。作为下级要尊重上级,
服从
和执行
上级的工作
部署,积极参与上级的各项决策,多提建设性意见建议,共同营造团结一心、步调一致的和谐局面。3、要处理好权力与责任的关系:“有权必有责,权责必相当”。作为领导干部,
一定要
树立正确的权力观,...
安全生产法规和规章制度
答:
在生产过程中,我们
应
虚心接受安全管理人员的指导与检查,
服从
安全生产调度
安排
。只有积极配合并严格遵守各项安全规定,我们才能共同营造一个安全、稳定的
工作
环境。发现隐患及时处理在作业过程中,一旦发现可能引发事故的隐患或异常情况,我们
必须
立即停止作业,迅速采取有效措施排除隐患。只有确保隐患彻底消除、安全无误后,...
面对
领导
给出的不合理的
工作
,你会顺从领导还是提出意见?
答:
第三:领导恶意欺压 这种情况属于特殊情况,如果真的被领导恶意针对,沟通无效的情况下还是赶紧换一家公司比较好。第四:在
工作
时间之外,被
领导安排
与本职工作无关的事 这种情况更为复杂,要根据你和
领导的
关系,领导本身的性格特诊,还有事件会造成的结果多因素分析。如果是职场新人,多帮领导做一点杂事...
工作中
不服
领导
怎么办?
答:
职场本来就是以利益为主,如果你没有价值,拿不出利益,谁会理你?领导对自己的员工肯定都会有指导,虽然嘴上说“公平”,但是难免会偏爱更加有能力的自己人。在
工作中
,想要得到
领导的
喜欢和赏识,那在和领导相处的过程
中要
记住这3个规矩。1、做个靠谱的下属 职场中,要想让领导信任你,首先你自己要...
领导
强行给你
安排
不合理的
工作
,你会直接拒绝吗?
答:
但是在进行拒绝
领导安排的工作
过程中,我个人会选择通过一些比较完整的语言进行表达自己的态度。因为只有通过这种方式,才不会让领导觉得尴尬。而且也会让领导觉得自己是一位拥有智慧的员工,毕竟对于领导来说一般都是可以接受员工的拒绝。并且也会在这种情况下,重新做出相对的考虑。
要
学会拒绝领导。虽然在...
初入职场的我们
需要
在
工作中
迎合老板的喜好吗?
答:
首先对于
上级
表示尊重,我们不
需要
对上级进行迎合,但是,我们
必须
给我们的上级予以尊重,这是最起码的问题,那么我怎么去尊重呢,方式方法有很多,同的人不同的情况,可以有不同的形式,个人觉得,职场上的尊重,应该是对于意见和想法尊重,也就是对于老板或者上级们所提出的建议,或者指示
工作
,予以执行,...
工作中
,同事和
领导
同事交代给自己工作,你会如何
安排
?
答:
首先,和同事说明情况,
领导
交代的事情,一般是比较急的事情,
需要
和同事说明情况。其次,处理好同事和领导之间的关系,当领导和同事共同交代我们事情的时候,我们
一定要
处理好他们之间的关系,不要因为工作上的事情而让彼此之间产生不必要的矛盾,这样我们以后在
工作中
才能更好的交流。最后,要明确自己的职责...
如何聪明地拒绝
领导
给自己
安排
的不想做的
工作
?
答:
在职场上,下属与领导的关系是很微妙的,正常情况下我们必须
要服从领导的安排
,领导也不喜欢拒绝自己的下属。但是在职场中我们难免遇到不想做或者做不了的事情,那如何聪明的拒绝领导,这就是个技术活了,以下几点供大家参考。 1.不要答应太快,也不要直接果断拒绝当领导在布置任务的时候,初步衡量这个任务我能否完成,完成...
员工跟直属
领导
如何相处?
答:
员工
要
及时向直接
领导
汇报
工作
。直属领导最忌讳的就是员工越级处理问题,比如直接像上一级领导直接做工作汇报,这样会让直属领导觉得你不尊重他。如果你按照阶层汇报,就会让直接领导有安全感。在职场中想要顺利升职,先学会尊重你的直属领导,禁止跨越级别汇报。在职场中,很多人会先斩后奏,把计划按照自己...
职场中应该主动找活干还是等
安排
?
答:
我的建议是,主动,但是不能太主动主动找活干,太主动了不行;不找活干,等着
上级
给你
安排
任务也不行,这两种情况都容易让自己陷入职场陷阱。主动和被动
工作
之间要把握好分寸,既不能让
领导
觉得你没事干很闲,开始找别的事情干;也不能让领导觉得你对工作不上心,没有一个领导愿意用一个“不积极干...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜