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工作两个月辞职
在一家亲戚拖朋友介绍的公司
工作
了
两个月
,公司内部比较混乱,工作环境...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
签了两年的合约
工作
了
两个月
要离职怎么办?
答:
签了两年的合约
工作
了
两个月
要离职,如果这个合约是指与用人单位签订的劳动合同的话,按《劳动合同法》规定,向用人单位提出
辞职
就可以的,如果签订的是其它合约,要解约的话,可以按合约约定提出解约或者协商解决的,相关规定如下:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
试用期
两个月
,太累了想
辞职
,一般多久能走
答:
(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
工作两个月
想
辞职
,有什么最佳的理由或者能更快离职的理由?
答:
不用什么理由,你试用期已经过了,你指需要提前一
个月
像你的老板以书面形式提出辞工,一个月弃满,你就可以找老板结算工资了,如果到时老板不愿意结算工资,在这之前你必须找一些能证明你在这里
工作
的证据,拿着证据到当地劳动管理站去申请调解。
我是实习生,
工作
了
两个月
,因为一些原因,想
辞职
,请问怎么跟我的组长说...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一
个月
工资) 辞职公司前 ,员工为公司
工作
,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
刚毕业
工作两个月
,不喜欢这个工作,要不要
辞职
?
答:
拿我个人来说,我刚
工作2个月
的时候,从事的也是最基本的工作,领导让干什么就干什么。有时候觉得是不是工作就是这样简单,枯燥?也感觉这个工作干的没意思,想
辞职
。后来听领导讲述整个行业的发展趋势,才明白自己的见识是多么短浅。现在我不仅不再做最基本的那些工作,还能够接触新技术。看到那些牛人在...
我在公司
工作两个月
,公司要我
辞职
,请问有没有补偿
答:
如果公司存在这些违法情形(如没有签合同,没有安排你休年假,没有买保险,没有足额支付你的工资和加班费等)其中的任何一项,那么,你是可以要求公司支付4
个月
工资作为你的经济补偿金的。
请问下 我在一家公司
工作
了
两个月辞职
了 但是老板不想给工资了 我_百...
答:
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
在公司做
两个月
就离职,说做两个月的话就按兼职工时来算,不按全职工资来...
答:
这要看你们当初入职的时候怎么洽谈好的 如果当时入职就有合同的话 就按照合同来办 如果没有书面的合同证明的话 相当的被动你那只能你们自己去协商了
我在公司
工作两个月
,公司要我
辞职
,请问有没有补偿
答:
如果是如下情形,没有补偿。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成...
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