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工伤赔偿的工资标准如何计算
工伤
中本人
工资怎么算
?
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由用人单位补足差额。二、
工伤
期间
的工资如何
支付?工伤期间的工资支付标准有着如下的规定: 根据国...
工伤
伤残等级
赔偿标准如何计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,补足差额。2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。
工伤
职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第...
2023年度最新
工伤赔偿标准
依据和
计算
方法是什么
答:
工伤赔偿计算
最新
工伤赔偿标准
法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享...
2023年度最新
工伤赔偿标准
依据和
计算
方法是什么
答:
工伤赔偿计算
最新
工伤赔偿标准
法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享...
2021年
工伤赔偿标准
一览表
计算
方式
答:
2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由用人单位补足差额。3、本人工资:是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹...
工伤赔偿标准
2021最新工伤赔偿标准
答:
注:实践中主流做法是按照
工伤
前12个月平均
工资
确定。
计算
停工留薪期原工资福利时是否包括加班费,实务中各地有不同的做法。五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。护理费
标准如何
确定?各地并无统一做法。六、评残...
2023年度最新
工伤赔偿标准
依据和
计算
方法是什么
答:
工伤赔偿计算
最新
工伤赔偿标准
法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享...
工伤赔偿的工资标准如何计算
答:
工伤
认定后
工资
按照原标准按月支付,
赔偿标准的
相关规定如下:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2023年度最新
工伤赔偿标准
依据和
计算
方法是什么
答:
工伤赔偿计算
最新
工伤赔偿标准
法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享...
工伤
事故
赔偿
金额
如何计算
答:
8.一次性
工伤
医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)。9.丧葬补助金
赔偿
金额等于统筹地区上年度职工月平均
工资
(元/月)乘以6。10.供养亲属抚恤金赔偿金额等于工亡职工本人工资(元/月)乘以40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述
标准
上增加10%)。11.一次性工亡补助金标准为...
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