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工伤评不上伤残等级怎么赔偿
评不上工伤等级
,
怎样赔偿
答:
评不上工伤等级
享受
赔偿
:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,其他。【法律分析】经劳动能力鉴定达
不到伤残等级
的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、...
骨折
评不
上级的
工伤怎么赔
答:
工伤
职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关
赔偿
项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力
等级
鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍
评不上伤残
,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成...
如果
工伤评不
上级应该
怎么赔偿
?
答:
如果
工伤评不上伤残等级
的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付实际产生的工伤待遇项目。网友咨询:如果工伤评不上级应该
怎么赔偿
?云南九虎律师事务所张远锋律师解答:工伤评不上残疾的,就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤
认定但没
伤残等级
应该
怎么赔付
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级
后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、工伤鉴定后确定伤残等级的
如何赔偿
?伤残鉴定后...
工伤评不上伤残等级怎么赔偿
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
发生
工伤评不上
工伤十
级伤残怎么
补偿
答:
十
级伤残工伤赔偿
是:1、由工伤保险基金支付以下赔偿项目:医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金;2、用人单位支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因...
评不上伤残怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤评不上伤残等级
,享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
工伤
鉴定没有
评上伤残
可以
赔偿
吗?
答:
劳动者进行劳动能力鉴定,但未评
上伤残
的,劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
工伤
保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时...
工伤
认定后评残
评不上怎么赔偿
答:
工伤
认定后没有评
上伤残级别
的,员工可以获得的赔偿金主要是医疗费、住院伙食补助费和停工期间的工资。医疗费是根据住院期间实际发生的费用赔偿的,住院伙食补助费的赔偿标准是当地政府自行规定的,停工期间的工资待遇和原待遇一样。 一、工伤认定后评残
评不上怎么赔偿
?工伤认定后评残评不上的,按照以下...
工伤评不
了
级怎么赔偿
答:
工伤评不
上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用。职工在工作遭受事故伤害的,可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。
工伤赔偿
计算标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级
伤残
的:...
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