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工伤评不上伤残等级怎么赔偿
工伤评不上残疾怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤
鉴定未
评上伤残等级
,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
工伤
鉴定没有
评上等级
有
赔偿
吗
答:
除了上述待遇外,员工还可能获得其他与
工伤
相关的
赔偿
。例如,如果工伤导致了员工的交通费、住宿费、住院伙食补助费等额外支出,这些费用也可以得到相应的补偿。此外,对于因工伤导致的
残疾
或死亡,员工或其家属还可以获得一次性
伤残
补助金、一次性工亡补助金等赔偿。综上所述:工伤鉴定未
评上等级
并不意味着...
工伤
没
评上伤残
有哪些
赔偿
答:
工伤
没
评上伤残赔偿
如下:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
评不上工伤等级
,
怎样赔偿
答:
评不上工伤等级
享受
赔偿
:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,其他。【法律分析】经劳动能力鉴定达
不到伤残等级
的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、...
工伤不
够
伤残等级怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤
没有
评上
等级,就是不构成
伤残等级
,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。即:1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付;2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资...
工伤
没有
评上级别怎么赔偿
答:
法律主观:工伤没有
评上
登记的赔偿是只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,不能按照各
等级工伤赔偿
规定,享受其他待遇,也没有其他补偿;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
一般
工伤评不上
十
级怎么赔偿
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级
后,停发原待遇,...
一般
工伤评不上
十
级怎么赔偿
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
一般
工伤评不上
十
级怎么赔偿
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级
后,停发原...
工伤
鉴定未
评上伤残等级
的
赔偿
标准是什么?
答:
工伤
鉴定未
评上伤残等级
,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由...
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