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工伤后单位需要赔偿社保费吗
工伤
9级
社保
局
赔偿了
后,公司又
要赔
一部分吗?
答:
不可能。这个保险只能理赔一次,
单位
给你们上
社保
,就是为了省钱,一旦出事由保险公司承担所有
费用
,而单位就没有理赔的必要
了
,再说,从国家法律上讲,无论谁给你
赔偿
,也只能是一次,除非你上了商业险,否则,不可能重复赔偿。
走
工伤
保险
赔偿
后公司还
需要赔付吗
答:
2、
单位
未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险
费用
的,在劳动者发生
工伤后
能及时补缴的,补缴后新发生的费用由
社保
部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定...
工伤
10级有买
社保
的用人
单位需
不
需要赔偿
给个人?社保是如何赔偿
答:
是的,用人
单位
和
社保
局(
工伤
保险基金)都会
赔偿
,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
我厂有名员工发
了工伤
,次日,我补交
了社保
,问伤残鉴定
赔付
时,社保能赔吗...
答:
1、员工发生在单位发生事故,那么
需要单位
在事故发生后一个月内申请工伤认定,认定为
工伤之后
,那么员工就可以享受工伤待遇。工伤待遇中包含
社保
支付部分和单位支付部分,根据《
社会保险
法》规定区分支付项目。2、右手大拇指骨折,一般会在9级伤残左右。
赔偿
标准根据《工伤保险条例》和地方法规进行计算。工伤...
...
社保
,如果发生意外伤害,
工伤后
,保险公司
需要赔偿
,那公司还会需要相应...
答:
需要承担
赔偿
责任。在
工伤
保险基金
赔付
相关
费用
后,依据工伤的伤残情况以及等级认定由
单位需要
支付的费用项目包括工伤医疗期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如依据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤医疗期原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月。另依据该条例第三十六条规定职工伤残...
工伤
保险赔偿后,
单位
还要
赔偿吗
?
答:
企业不
用赔了
,但是工资与护理费企业需要负责。
发生
工伤后
还要交
社保费吗
?
答:
(2)停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由
单位
负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后...
买
了工伤
保险
单位
还
需赔付吗
视频时间 01:25
工伤
死亡
赔偿后社保
怎么赔偿
答:
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人
单位
未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构...
工伤社保
局
赔偿了
,公司还
需要赔吗
答:
对于工伤,如果购买
了工伤
保险的公司不会
赔偿
太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的关系,如果要解除,必须支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条因工伤发生的下列
费用
,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤...
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