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工人试用期期间社会保险可以补交吗
试用期社保可以补缴吗
答:
可以补交
,可以选择仲裁。 根据《中华人民共和国
社会保险
法 》第八十四条规定:用人单位不办理 社会保险 登记
的
,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 个人与所在...
试用期
没交
社保可以
要求公司
补交吗
?公司试用期不交社保怎么办
答:
试用期
没交
社保可以
要求公司
补交吗
?可以要求补交,并且可以选择仲裁
的
方式。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...
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可以试用期
后再
补交社保吗
答:
职工档案和养老
保险
手册;《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动
合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴
时
上年度
社会
平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会...
三个月
试用期不
交
社保试用
期满‘台
补交可以吗
答:
职工档案和养老
保险
手册;《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动
合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴
时
上年度
社会
平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会...
试用期不
交
社保
,是否
可以
要求补缴?
劳动
仲裁吗?
答:
可以补交
,可以选择仲裁。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记
的
,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。个人与所在用人单位...
实习期「学生身份」,在同一单位实习期结束,是否
可以补交
实习
期社保
答:
可以试用期后再
补交社保
的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,用人单位在
试用期期间不
为劳动者缴纳社保的,是一种违法行为。
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...
《
劳动
合同法》规定
试用期
过后,要
补交试用的保险吗
?
答:
《劳动合同法》规定试用期过后,需要
补交试用
的保险。合同试用期是包含在合同期限内的,
社会保险
是从用工之日起开始的,劳动关系也是从用工之日起计算的,就是进单位的那天,而不是试用期过后。根据《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定
试用期的
,试用期不成立,该...
试用期不
交
社保
如何处理
答:
1、只要在劳动合同成立
期间
,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定
试用期
,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。二、试用期没买
社保可以
要求公司
补交吗
可以补交
,可以选择仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四...
试用期
内离职
社保能补交吗
答:
社会保险
法要求,职工在入职一个月内单位要为员工缴纳社会保险,劳动合同发中也有规定,如果单位不为员工按时缴纳社会保险,
员工可以
提出离职,可以先和单位提出要单位给你补缴
社保的
要求,补缴后办理离职,如果单位不同意,可告诉他们那你就到劳动监察大队的投诉了,应该没问题的。以上回答如对您有帮助请...
可以试用期
后再
补交社保吗
?
答:
可以试用期后再
补交社保
的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,用人单位在
试用期期间不
为劳动者缴纳社保的,是一种违法行为。
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...
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