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属于应付职工薪酬核算的有
应付职工薪酬
会计科目
答:
应付职工薪酬
属于
负债类会计科目,
应付职工薪酬核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付...
下列各项中应通过
应付职工薪酬
科目
核算的
项目有
答:
【答案】A、B、C、D 【答案解析】
应付职工薪酬
包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利也包括解除劳务关系给予的补偿
应付职工薪酬
包括哪些
答:
以前那种提而不用的福利费
是
不符合负债定义的,新准则下不应继续,即应付福利费不存在余额.应付职工薪酬包括哪些?企业计提员工工资的时候,将员工对应部门的工资计入相应的成本费用科目中,应付职工薪酬在计提的时候是计入科目的贷方,上面文章中我们具体介绍了
应付职工薪酬核算的
明细科目,更多精彩会计资讯,请继续...
下列各项中,
属于应付职工薪酬核算
内容
的有
( )
答:
答案应该是ABD.应付职工薪酬科目
核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。ABD
是应付职工薪酬
薪酬的内容,C如果管理人员出差,借 ...
下列各项中,应在“
应付职工薪酬
”科目贷方
核算的有
( )。
答:
公允价值上升时,贷记“
应付职工薪酬
”,若公允价值下降,则应借记“应付职工薪酬”;选项C,对于辞退福利应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”;选项D,结转成本应该
是
借记“主营业务成本”,贷记“库存商品”;选项E,借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
应付职工薪酬的
明细科目有哪些
答:
一般设有:1、“工资,奖金,津贴,补贴”;2、“
职工
福利”:如过节费、降温费等;3、“社会保险费”。
核算
医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、“住房公积金”:核算住房公积金;5、“工会经费”:核算工会经费;6、“职工教育经费”:
是
指企业按工资总额的...
下列各项中,应通过“
应付职工薪酬
”科目
核算的
项目有( )。
答:
A.职工工资 B.解除劳务关系给予的补偿 C.
职工的
社会保险费 D.职工离职后提供给职工的非货币性福利
应付职工薪酬核算
哪些项目
答:
应付职工薪酬的核算
内容:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,
核算应付职工薪酬的
提取、结算、使用等情况。(一)确认应付职工薪酬的处理 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计人相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工...
职工薪酬
一般计入哪些科目进行
核算
答:
1.引言:
职工薪酬是
企业为员工提供的各种形式的报酬,包括工资、津贴、奖金、福利等。在企业的会计核算中,
职工薪酬的核算
涉及到多个科目,主要包括人力资源成本、
应付
工资、应交税费等。2.人力资源成本:人力资源成本是指企业为了雇佣和培养员工所产生的各项费用,包括招聘费用、培训费用、福利费用等。在会计...
应付职工薪酬的
二级科目都有哪些
答:
应付职工薪酬的二级科目:主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。应付职工薪酬
属于
负债类会计科目,
应付职工薪酬核算
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴...
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