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就业协议书没签劳动合同
就业协议
能
不
能随便签了啊?签了有什么后果啊?
答:
毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。
就业协议不
能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把
协议签
了,应付学校...
大学生毕业工作,
不签
灵活
就业协议
可以吗?
答:
但是如果毕业生没有
签劳动合同
的话还是属于应届毕业生。灵活就业登记表主要是统计高校毕业生的就业情况的,很多聘用制单位,连
协议书
都无法签订,但是毕业生往往又有这样的就业单位,因此设计出这样一个表格用于统计就业情况。没有影响,灵活
就业协议
只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实...
三方
协议不签
会怎样?
视频时间 01:54
就业协议书
、
劳动合同
分别在什么时候
签订
,约定哪几方关系?
答:
而劳动合同是学生和用人单位就从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定,内容更为具体,劳动权利义务更为明确; (3) 签订时间不同:一般来说
就业协议书签订
在先,
劳动合同签订
在后(一般是学生到单位报到后).当然,如果毕业生与用人单位在签订三方协议时就工资待遇,住房等有事先约定,可以先在就业协议...
没签就业协议书
签了
劳动合同
算就业吗
答:
学生未毕业的,那么只能与单位签订
就业协议
,但学生直接与单位
签订劳动合同
的,那么返回单位劳动合同复印件,即可确认劳动者就业。
签了三方
就业协议
后,还可以再
签劳动合同
吗
答:
理论上来说你直接走人没有关系,但是山不转水转,最好还是和第二家单位解释一下,自己要毁约的事情,如果他们不讲道理,你走的也心安啦。 强人啊~~~大学生毕业签了三方就业协议书 想换工作 会被要求赔偿吗 三方
就业协议书不
是
劳动合同
,不是《劳动法》调整的范围,不受法律保护。你可以换单位...
10年毕业的,没有签
就业协议书
,就和单位签了
劳动合同
,现在辞职了要去另...
答:
我是10年毕业的,与第一家单位没有签
就业协议书
,就签了
劳动合同
,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的就业协议书还有用吗?还可以签了去换报到证吗?... 我是10年毕业的,与第一家单位没有签就业协议书,就签了劳动合同,现在辞职了准备去另一家单位,第一家单位帮我交过社保了,我的...
就业协议书
与
劳动合同
的区别
答:
4、时间不同:
就业协议书
制定时间在
劳动合同签定
前。5、时效不同:就业协议书约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。
我没有
就业协议书
,也没有
劳动合同
,那么请问我可以办到报到证吗?谢谢...
答:
你好!没有
就业协议
和
劳动合同
,只要学校不要求,也可以办报到证,不过报到证上的报到部门将是生源地的人力资源和社会保障局,最终到其下属的人才交流中心。
...想回本省工作,还
没签就业协议书
和
劳动合同
,自己的人事档案怎么处理比 ...
答:
一般是这样,毕业后学校可以保留两年的人事档案,两年过后若没有迁走则返回原籍。若在此期间就业并
签订
学校发的
就业协议
,将协议交回学校后回发派遣证到你所签约的公司,签约公司负责管理你的人事档案。若没有就业,可以在准备工作地的人才市场等相关机构签订人事档案代管协议后,同样的程序办理即可。最好...
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