66问答网
所有问题
当前搜索:
就业协议书没签劳动合同
签订
了《
就业协议书
》就等于签订了
劳动合同
吗?
答:
是否
签订劳动
同,不看合同的名称,如果《
就业协议书
》的内容符合
劳动合同
法所规定的劳动合同的必备条款,也属于签订了劳动合同。
今年毕业生毕业后学校要
劳动合同
,说录入
就业
信息网,暂时没有劳动合同给...
答:
不
会有影响。学校搜集
劳动合同
:1、可以统计学校本学年的就业率。2、为相关部门提供充分的就业信息。3、以便于给
未就业
的毕业生提供一定的就业辅导和支持。
劳动合同
可以代替
就业协议书
吗
答:
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。2、《
就业协议书
》不能替代《劳动合同》,单位在员工入职一个月内,需要与员工
签订劳动合同
,所以对于往届毕业生如果入职单位了,直接与单位签订劳动合同就可以。法律客观:《劳动合同法》第七条,劳动关系的建立,用人单位自用工之日起即...
急!大学生毕业前与用人单位签订的
就业协议书
能视为
签订劳动合同
吗?
答:
不能,
就业协议书
只是一个保障,确保用人单位和大学生都要遵守约定在毕业的时候
签订劳动合同
,如果一方违反,就必须支付违约金。
毕业生
就业协议
与
劳动合同
的关系
答:
”根据上述规定,毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该
签订劳动合同
。就业协议条款没有得到劳动合同的确认,与劳动合同相冲突时,应以劳动合同为准。劳动合同与
就业协议书
的区别...
就业协议书
一定要签吗
答:
也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定,所以
不签订
《就业协议》并不会导致不利后果。《
就业协议书
》不能替代《
劳动合同
》,单位在员工入职一...
...家企业
签订劳动合同
,但是我的
就业协议书还没有签
,请问这对我以后有...
答:
签了
劳动合同
了,
不签就业协议
也没关系的呀,就业协议是为了保障学生在
未签
合同之前的权利什么的饿,如果
签合同
了就以合同为主的,所以你签合同了就行了。至于你的户口,如果你要迁去你工作的地方,你可以到迁入地的公安局去问一下要哪些资料,这样就行了 ...
签订
毕业生
就业协议书
是
不
是等于签订了
合同
答:
协议书
是协议书,
劳动合同
是劳动合同,两码事.协议书是关于你,单位,学校三方的
就业
意向协议.劳动合同是关于你与单位的劳动约束关系准则.在你和单位
没有签订
正式劳动合同以前协议书具有法律效力.对于迁户口,落档案...等都有法律约束.等你到了单位,一般是试用期过了以后单位才跟你签订正式的劳动合同.在此...
毕业生三方
就业协议
和
劳动合同
冲突吗
答:
毕业生三方就业协议和
劳动合同
冲突吗 随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,
签订合同
也是避免争端的最好方式之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是我为大家收集的毕业生三方就业协议和劳动合同冲突吗,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。三方
就业协议书
与劳动合同区别:1、二者签订的法律依据不同: 三方...
就业协议书
与
劳动合同
的区别有哪些
答:
就业协议书
与
劳动合同
的主要区别在于性质、主体、内容和法律效力等方面。首先,从性质上看,就业协议书是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商
签订
的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜