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小时工资
劳动法一
小时
最低
工资
答:
请点击输入图片描述(最多18字)最低
工资
标准由每
小时
不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。国家实行最低工资滑汪保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。一、什么...
小时
工有三倍
工资
吗
答:
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以
小时工资
标准支付工资报酬。法定假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的...
临时工最低
工资
多少钱一
小时
答:
法律主观:国家规定的一
小时
最低
工资
标准 是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。 一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地 最低工资 的标准也是不一样的。 二、国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。法律客观:《劳动法》...
麦当劳
小时
工
工资
是多少?
答:
没有固定的标准,一
小时
在17到20元。具体各个地区麦当劳肯德基的小时工
工资
,通常一小时在17到20元需要在应聘之前去麦当劳找经理问一下,工资合理的话,可以填一份简历,接着在通过面试之后即可正式上班。被应聘之后好像要交健康证,身份证复印件,户口本复印件,还要办一张银行卡,需要提交银行卡的正...
请问按最低工资标准如何计算
小时工资
?
答:
1、最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算,按照最低工资标准的
小时工资
乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。2、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时...
底薪怎么算出一
小时工资
答:
法律分析:公式为底薪(基本
工资
)/21.75(一个月21.75天上班时间)/8
小时
(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
小时工资
怎么计算
答:
我发现对楼主的提问,有人的回答是错误的.按照国家规定的正确的算法,应该是:1个月21.75天工作日,1天8小时工作日.所以
小时工资
是950/21.75/8=5156元.如果楼住不信的话,可以查询当地的劳动法,有这方面的规定的.比如说我们深圳市的就有.如果不会算小时工资的话,将会对你的加班费造成影响的.这样...
国家规定一
小时
最低多少钱
答:
法律分析:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,如果单位是这样来确定
小时工资
的话,那就是工资支付暂行规定合理的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定...
小时
工什么时候发
工资
答:
法律分析:资至少每月支付一次。在一个月里,企业无论确定哪一天为工资支付日都可以,但必须固定日期。实行周、日、
小时工资
制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,应按有关协议或按合同规定在其完成任务后即支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
小时
工过年有三倍
工资
吗
答:
我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者
小时工资
的三倍的规定。如果实行定时工作制的,才会有相应的三倍工资。小时工属于与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,在法定节假日加班有三倍工资;属于从事家庭服务的...
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