66问答网
所有问题
当前搜索:
对公司提出合理化建议
对公司
未来发展的意见和
建议
是什么?
答:
3、完善办公设备的不足。电脑不足,目前大多数人都在用自己的电脑,而且大部分电脑都老旧不堪,严重的影响工作效率,建议都给配备电脑,以便查阅文献及其他办公之用。4、建议建立无记名意见建议箱。
公司
应当认真对待每一个员工
提出
的建议,组织相关人员
对建议
的
合理
性进行评议。这样可以得到一些员工的真实...
对公司
的
建议
和意见怎么写
答:
在写
对公司
的建议和意见时,我建议可以从以下几个方面入手: 明确问题:首先,要明确你希望改进或解决的问题。这可以是公司运营、管理、文化、技术、市场等方面的问题。确保问题具体、明确,以便提出有针对性的建议。 分析问题:在
提出建议
之前,先对问题进行深入的分析。查找问题的根本原因,探究问题的症结所在,并考虑其他可...
对公司
的意见和
建议
怎么写?
答:
以上建议,仅为个人的一些想法和意见,请领导参考。愿每个人都能开心的工作。愿公司的明天会更好!
对公司
的意见和建议简短怎么写3 对公司的
合理化建议
:1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。建议改进的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个...
有哪些好的
合理化建议
答:
问题四:
公司
要求提
合理化建议
,才能升级,请大家帮忙想想好的利于公司发展的合理化建议 草拟合理化建议管理办法送审,内容包括:合理化建议的提出,论证,试行,确认,奖励几部分.这个办法里最难的是奖励这一章,领导往往要求对有经济效益和没有经济效益的奖励水平拉开很大差距,
对提出
人和附议人与参与部门的奖励水平拉开很大差距...
新员工对自己
公司
的评价和
建议
应该怎么写?
答:
新员工对自己公司的评价和建议应该怎么写? 比较明智的办法: 1、
对公司
一些无伤大雅,例如文化建设方面
提出
一些小的比较中肯的
合理化建议
,记住态度要真诚!不建议对公司领导、规章制度、经营方向及管理模式指手画脚,更不可目空一切对公司进行无情的抨击! 2、顺带对个人的工作见闻及学习情况进饥汇报,突出自己在新环...
合理化
的
建议
答:
合理化的建议 合理化的建议,在工作中
提出
自己的建议是很重要的,建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案,建议可以帮助团队更好的成长,以下分享合理化的建议。合理化的建议1
对公司
的
合理化建议
:1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。建议改进的方法...
对销售
公司
发展
提出合理化建议
答:
另外,公司可以每周招聘一位神秘顾客到各个店面进行暗访,主要考察导购的基本能力和耐心程度以及店面的陈列和卫生情况,并给与打分,
提出
意见,上交公司。对表现优秀的导购要给予奖励,表现不好的,进行整顿。 对销售
公司合理化建议
篇二 **市作为山西省的省会办,人口300多万,是带动整个山西市场的火车头,是带动创维销售的领头...
对公司
的
合理化建议
的点子,给几个实用的。
答:
2、在实际工作中并不是每个人都能分清楚兴趣和擅长,兴趣是在一段时间内只有单一的一样,一提到就来精神,很多人跟着兴趣走了一辈子不知道自己到底适合做什么,而擅长也可以说是特长,是人在某方面技术或能力比较一般人强。所以,我有这样一个想法,希望
公司
的所有领导同时也能成为我们普通员工的导师,...
员工
合理化建议
简短有哪些?
答:
员工
合理化建议
简短有:1、
对公司
的管理制度
提出建议
如果你认为公司在管理方面缺乏一些创新,显得不够人性化的话,不妨把你的想法给提出来,比如说你认为有些项目的管理没有很好的形成流程,你可以把它反映给上层,让领导来琢磨是不是该改善这个地方。2、对公司的考核制度提出建议 如果你认为公司的考核...
对公司
管理上
合理化建议
答:
减少人力资源的浪费。③ 就是不仅要引进人才,而且还要用好人才。俗话说:好刀用在刀刃上;应最大限度地发挥各类人才在公司的作用。在人才的任用上,我认为不仅要充分引进新鲜血液,而且还要充分挖掘公司内部现有人才。因为公司内部人员
对公司
的企业文化非常熟悉,用的好,可以达到意想不到的效果。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜