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对公司提出合理化建议
合理化建议
怎么写
答:
6、相关合理化意见
提出
以后,需要交由本部门的直接领导查看审阅以后确定是否可以向上提交。如果被允许,即可以相应成文,然后递交自己的合理化意见。公司
合理化建议书
范文 自从到xx公司上班已有多半年时间了,我
对公司
有了总体的了解,对各个部门也比较熟悉,与大部分员工也有过接触,尤其对xx的人员最为了解...
企业管理的
合理化建议
有哪些?
视频时间 01:40
企业管理
合理化建议
答:
最后就是需要领导重视,只有得到了主要领导的支持,比如说表扬或资金的支持,才使员工乐于不断
提出建议
。
合理化建议
的推行和推广也很重要,只有施行了合理化建议并标准 >标准化长期坚持,才能为企业不断产生经济和社会效益,企业才能从中获利,而合理化建议技术的推广更能使效益最大化,使整个集团
公司
获利。
对企业管理有什么好的
建议
答:
以上种种,需要规范
公司
的管理制度,明确工作标准,优化工作流程,再辅以贴心的企业文化凝聚人心,打造高效率的团队。执行并持续改善公司的内部管理,应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合,约束和激励双管齐下,解决人心的问题。 鉴于此,对于内部管理改善,初步构想及
建议
如下: 一、建立健全各项...
公司合理化建议
答:
希望对你有用:1、搞个球赛、端午节到了包粽子比赛、文艺比赛等等能使大家在工作增添乐趣。2、对贫困的一些员工给予特殊福利。3、在考核时让下级考核上级,注意给员工一定的权力。4、财务部要有一定的透明度。
公司
要求写一份
合理化建议书
,做为一个一般员工应该提些什么建议
答:
4、写出改进不足之处的措施、方法,严格执行制度及管理办法,或创新方法。如下:1、关于财务方面的问题。
公司
的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨,避免出现一些不利公司的问题;员工本人均要遵守公司的财务制度,不存在特例现象。2、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大,
建议
将公司...
对公司
意见及
建议
答:
1,
公司
的发展方向你要把握准确。2,你在公司以后的发展方向要把握准确。3,找出公司你认为存在的弊端,从中抽取出大部分员工都认为的弊端。4,长时间关注服装市场的发展趋向,比对本公司的类别,
提出
你
合理化建议
(这个需要一个长期的过程,不是一朝一夕能做到的)5,提出意见时要寻找一个合适恰当的切入...
如何
对公司
提
合理化建议
?这样的公司该如和改进比较好!
答:
科学的办法是:这个老总是公司股东或者法人,那他就是真的想改革公司,因为公司就是他自己的,他当然想高效率。但由于你是一线客服人员,而且来公司时间很短,
对公司
经营状况不熟悉,所以不适合
提出
具体的改革方案。不过如果从一线客服的角度提
建议
,你就建议客服人员的考核指标人力资源部要制定的,比如从...
作为新员工,
对公司
的印象及
合理化建议
答:
做为
公司
的领导,对新员工这样的新鲜血液
提出
的建议,要认真倾听,注意分析,也许这正是企业发展的突破口。既便新员工提出的建议不够成熟合理,也要给员工鼓励。因为大家都来关心公司,公司才能勃勃发展。作为新员工,提
合理化建议
很好,但要走正常渠道。比如写好建议书投在合理化建议箱子里,在班前班后...
公司合理化建议
答:
我于**年来到集团建筑设计院工作,我通过@个月的试用期,有幸成为集团的一名员工,回顾这几个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此
对公司
各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段...
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