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外包公司工伤找谁赔偿
煤矿
外包
队
工伤
十级
赔偿
多少钱
答:
不同省市一次性
工伤
医疗补助金和就业补助金标准不同,
赔偿
的数额不同的。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次...
企业的
社保
外包
给第三方
公司
,员工所发生的
工伤
由谁负责
答:
社保里面不包括
工伤
的
赔偿
,不过正规的
公司
都会帮员工买商业的意外险,至于有没有上意外险。可以问老板或者公司负责的人 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
国营
企业外包
给私人老板,发生
工伤
事故他们都在推责任怎么办?
答:
你是给私人老板打工,形成了用工关系,发生
工伤
事故,私人老板要负责任,这跟国营
企业
没关系,如果你的老板不管,你可以去告他。
外包
工
工伤
应该由谁申请认定
答:
法律分析:在劳动派遣的单位当中是有
外包
劳动派遣的,也就是说由劳务输出
公司
向用人单位派遣劳务人员的情形,到其他单位上班。当然在外包过程当中受伤的也属于
工伤
类型。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经...
劳务
外包
受伤属
工伤
吗
答:
倘若派遣
公司
没有为你 缴纳
工伤
保险 费的话,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,根据《 劳动合同法 》的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带
赔偿
责任,劳动者医疗费应由派遣公司和用人单位负责,他们承担连带赔偿责任。 【相关延伸】 问:劳务
外包
员工解聘补偿由谁支付?
公司
社保
外包
所发生的
工伤
由谁负责
答:
社保里面是否买了
工伤
保险?如果有,那在发生工伤的2天内在社保局备案,有
公司
出钱治疗,治疗出院后,有公司拿票据去报销工伤费用.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
煤矿
外包
队受
工伤
!右脚踝骨骨折!如果安人身伤害
赔偿
能赔偿多少钱
答:
一、按
工伤
处理的级别问题,依据《劳动能力鉴定标准》1、右踝骨折未做内固定术,愈合后无或轻度功能障碍——十级;2、内固定术后,愈合后无或轻度功能障碍——九级;3、中度功能障碍——八级;4、重度功能障碍——七级;5、功能完全丧失——六级。二、
赔偿
问题,包括:依据《工伤保险条例》1、发生...
外包
员工死亡总
公司
有责任吗
答:
不需要
赔偿
。1、死者与总
公司
不存在劳动关系或承包关系,总公司不需要赔偿。 2、死者与第三方公司如存在劳动关系,属于
工伤
,应当由第三方公司按工伤保险条例规定给予工伤待遇。3、总公司工厂可委托律师与死者家属协商处理。工伤是指劳动者在工伤过程中,或者因履行工作职责导致发生的事故伤害。一般的情形包括...
我在一起家建筑工地上班
工伤
了,本建筑
公司
买了保险而我的工资有
外包
施工...
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
外包
员工可以申请劳动仲裁吗
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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