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外企员工工资为什么外服代发
我司是上海
外企
,公司通过
外服
为我们深圳办事处的
员工
购买保险,如果深圳...
答:
问保险公司索赔
外企
的
员工
关于档案的问题
答:
1)
外企
一般不给解决外地
员工
的户口问题。2)档案一般都是放在当地的FECCO,也可以自行存放在人才中心。3)户口等你买房了自然就解决了,档案与待遇没有
什么
联系,还是自己保管比较好。
上海
外服
劳动合同及生育保险问题,请好心&懂的人回答,谢谢!
答:
关于劳动关系 劳动关系是和
外服
(劳务派遣公司建立),生育保险看劳务派遣公司的平均
工资
,并非A公司的平均工资 三期内劳务派遣公司也不能随意和你解除或终止劳动关系。关于生育保险(生育医疗补贴固定3000)1,退回劳务公司,未解除终止合同按劳务公司。标准按派遣单位上年度单位平均工资计算生育生活津贴。2,...
劳动合同与
外企
公司签,社保由上海
外服
缴纳,那我究竟算哪个公司的
员工
...
答:
不算,社保也不会受影响,医保只去上海保,如上海与你所在地联网了(社保网络)就可以在当地用
请问未在国内注册的
外企
是否可以雇佣中国
员工
?
答:
感觉你是指
外国企业
在中国雇佣
人员
,理论上不用
外服
。就相当于中国人到国外找工作,成为外国公司的海外
员工
一样。外服从事的服务的机构多是指在国内有代表处、场所等非法人外国机构,以及一些外资公司的外包人事服务。
请问有在FESCO北京
外企
人力资源服务有限公司工作的
员工
么?这个...
答:
做
外服
的都有点受气,压力大, 慎重考虑
请问代表处招聘
员工
,是不是必须通过
外企
人才服务中心才能办理?
答:
按照我们国家关于外国公司在华常驻机构的规定,这么办事处、代表处没有独立的招工权,必须通过国有指定的
外企
人才代理机构,类似中智
外服
这样的机构签订劳动合同。然后由外企人才代理机构派遣到用人单位。所以严格来说,你和用人单位之间没有直接的劳动合同关系,只是劳动派遣。你的真正的劳动关系是在外企人才...
外企
驻中国办事处的
员工
的社保如何办理?
答:
2:
外企
代表处面试好
员工
后,要找一家
人员
派遣公司,让员工和派遣公司签劳动合同,员工的社保也从派遣公司的社保账户缴纳,派遣公司还会有代办招退工手续、
代发工资
等其它相关的人力资源方面的配套服务,代表处只要每个月把员工的工资和社保等划入派遣公司指定的账户即可。派遣公司通常会按人员数量每个月向代表...
外企
驻中国办事处的
员工
的社保如何办理?
答:
是的,楼上说的对,可以自己去社保局办理,跟别的企业一样,也可以找
外服
机构帮忙代缴,但你们要付服务费的。
上海
外服
劳动合同及生育保险问题,请好心&懂的人回答,谢谢!
答:
关于劳动关系 劳动关系是和
外服
(劳务派遣公司建立),生育保险看劳务派遣公司的平均
工资
,并非A公司的平均工资 三期内劳务派遣公司也不能随意和你解除或终止劳动关系。关于生育保险(生育医疗补贴固定3000)1,退回劳务公司,未解除终止合同按劳务公司。标准按派遣单位上年度单位平均工资计算生育生活津贴。2,...
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