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在工厂上班受伤了请问赔偿多少
企业工伤
赔偿
标准
答:
首先,应该明确几个方面:1.当事人的年龄2.当事人
受伤
后是否仍
在工厂上班
3.你所在的地区 对最后算出来的数额有影响 先大致说一下。如仍与工厂保留劳动关系由工厂适当安排工作,难以安排的.按伤残等级给予一次性工伤补助金.9级8个月本人工资.若当事人与工厂解除或终止劳动关系.(1)按年龄及伤残...
关于工伤怎么
赔偿
?
答:
2.如
受伤
被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
赔偿
;4.如果你们有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!
(急)我妈妈第一天
上班
就受了工伤,
请问
我们能否能
到
那个公司的
赔偿
...
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
在工作
场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
我
在工厂上班
脸部
受伤
缝了八针怎么处理
答:
一:可以同
工厂
协商解决
赔偿
事宜。通过协商处理,可尽快解决赔偿事宜,也避免耗费时间和精力。二:经协商难以解决或对协商结果不满意的,可向社保部门申请工伤认定。社保部门确认定为工伤的,由社保基金或工厂支付工伤待遇赔偿。
我
在厂里上班
,因操作不当,吧同事的手压
伤了
,厂里已经报工伤,
请问
答:
不承担
赔偿
责任,但可能受到单位处罚。职工
在工作
时间和工作场所内,工作中因为操作不当致工友
受伤
,职工的行为是职务行为,根据《民法通则》第四十三条、《侵权责任法》第三十四条规定,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。工友已经认定为工伤,由用人单位承担了工伤保险责任,不再享有其它赔偿。对...
在工厂上班
,不小心被机床
伤了
拇指,
请问
这工伤怎么处理比较妥善呢,请...
答:
1、要求用人单位在事故发生之日起30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定。如用人单位依法为员工缴纳了工伤保险费,员工的工伤保险待遇一部份由工伤保险基金支付,一部份由用人单位支付。2、如用人单位不依法提出工伤认定申请,可以事故发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
在
上班
时
受伤
,有关工伤
赔偿
的问题
答:
你先申请工伤,再申请伤残等级鉴定,然后再根据你的等级计算
赔偿
额。
工伤工资待遇
答:
1.评几级由工伤鉴定部门说了算,你申请了工伤认定得到工伤认定书后就可以申请评残,多少级伤残鉴定书上有。2.根据伤残鉴定书的上伤残级别,对应就有
多少赔偿
,都是按
赔偿多少
个月工资来算的。3.工资是按上12个月的平均收入来计算的;刚去的话合同做为标准;如合同上没有写明或者你是按计时工资无法...
工厂上班
两人操作机器时
受伤
另一人需要
赔偿
吗?
答:
工厂上班受伤
那一定是工伤了,只要单位给你报销何必再找同事,毕竟伤好还要在一起工作,这个同事倒是很有必要去看望你的,这是人之常情。如果这同事在你住院期间没有探望过你,那你可以对他这人有定性了
...今年55岁,有那些赔偿项目,赔偿标准,能有
多少赔偿
答:
治疗费用工伤保险报销 停工留薪期工资单位按
受伤
前待遇发放 一次性伤残补助金是18个月本人工资 不离职单位继续发放伤残津贴或者安排
工作
。离职的单位和工伤保险支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金 所有的费用标准看本人工资和当地社保局规定,具体数额需要咨询参保的社保局 《工伤保险条例》第三十六条...
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