66问答网
所有问题
当前搜索:
在单位混得好的是不是一定情商高
工作能力强
的
人的特质|职场
答:
4⃣
情商高
会说话说话不卑不亢、有礼有度,不会一味地去讨好别人5⃣抗压性强不轻易退缩,遇到新的问题、挑战,第-反应绝对不是怕,而是怎么干,找谁问,怎么干
得好
。即使心里打鼓,但表面总是很自信的6⃣花在工作上的时间真的多除了加班之外,就算平时休息,也会思考工作有关的事情。但对他来说不是负担,而是...
情商高
和能力强
的
人,领导更看重哪一个?
答:
2、人缘好,他是一个非常爱交朋友,爱乐的人,没有暴脾气,谁家都有点大事小情的,但是人家能在微笑中处理这些事情,他母亲病重,安排医院,如何请假,孩子谁来照顾,他都安排得妥妥当当,不让妻子操心。朋友说他
情商高
,可我也觉得他人品好,就算你在有能力,没有情商没有人品,领导永远都不会赏识...
职场上真正聪明
的
人是什么样的?
答:
从更高的层面考虑问题。他们有自己的价值观和远景,并努力实现自己的人生目标。综上所述,真正聪明的人不仅有广博的知识和高强的学习能力,更重要的是善于思考、擅长沟通、富有弹性、能解决问题,并有较高
的情商
与远见。这些综合素质使得他们在工作和生活中都能有出色的表现。
虽然我
情商不高
,很不会混人际,但我仍然觉得如果一个人光
是情商很高
,人...
答:
情商是情绪管理的能力,也是为人处事的能力,
情商高的
人一般人际关系都很不错,在工作中也会因此获得机会,或者实现
更好的
发展。但是光有情商是不够的,如果你很会来事,但工作总是没成绩,还经常出错,那么任何一个领导也不会喜欢和欣赏,毕竟工作是以结果为导向的。所以,如果你
情商不
高,其实这不会...
我们
的
社会生活中那些大咖,高官
是不是
智力都狠高?因为我想变得强大些...
答:
我感觉到社会生活中的打卡高官
情商高
,我感觉情商比智商更重要,如果想变得强大些,肯定躲不开挫折和锻炼,而且要从年轻时就开始积累各种各样的才能,尤其是与人交往的才能,以上是我个人观点,希望能够我帮到你。
大多数人都是老实干活人,高智商重要还是高
情商
重要?
答:
高
情商不一定
老实,高智商不一定不老实,混 社会 越久,越圆滑世故,老实人是不受欢迎的,高智商的老实人更不受欢迎,高情商的人不老实,很会来事,善于作戏,刻意地在社交中展示其优越性,人前人话,鬼前鬼话,同任何人都处
得很好
,所以,老实和情商,智商不能划等号。智商低下的人是不会有高情...
情商
低
的
人,在职场上会很难混吗?为什么?
答:
情商低的人,在职场上会很难混吗?为什么?职场就是社会的缩影,在职场中每天要跟不同的人接触,所以你
的情商
非常重要,如果你是一个低
情商的
人,那么你在职场的日子会非常苦难,如果你是一个高情商的人,那你在职场上会顺风顺水,更容易的成功。在职场上
一定
要学会和人打交道,能顺利地处理好人际...
你身边
的
职场“老好人”的职场发展是好是坏?
答:
在单位
里有一种人,所有人都喜欢把事情推给他去做,做好了没功劳,做错了背黑锅,就像一头驴。有人说:事情做得越多的人,成长速度别人快。但是,这种人往往只有忙的份,没有赏的份,你上哪说理去?这种人被称为“老好人”,好人前面加个老,可就不怎么好了。即不敢拒绝别人的要求,又不愿意...
为什么职场上
混的好的都是
那些爱在领导面前表现,爱搬弄是非的人呢
答:
你也说了是
混的好
,越是这样的人在哪里都是八面玲珑,处理关系都比较棒。能屈能伸肯定会得到更多的认可。再说你看到领导表扬,没看到领导私下里批评才进步的。
一般来说搞人事工作
的
女生
是不是情商
都
很高
?
答:
一般来说,做人力资源的女生不
一定情商
都
很高
!主要有以下几点原因:第一,60%以上的人力资源工作者并非人力资源专业毕业,有些只是大专学历,在人员管理的理论知识方面比较欠缺。第二,有部分人力资源工作者是半道出家做的人力资源工作,因此,职场上有接近一半的人力工作者,工作经验也只有一两年,第三,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜