66问答网
所有问题
当前搜索:
国企人事档案96年的内容
96年
高中毕业有
档案
吗
答:
有的。高中档案是非常重要的,是每个人的原始档案,
人事档案
建档都是从高中开始,小学和初中没有档案材料(很多小白经常说要补小学和初中档案),当然很多人初中入团了,那就有入团志愿书。不论是进国有企事业单位,考公务员,考教师编制等,都需要从高中学籍档案开始审档。高中学籍档案里面有哪些材料?不...
我是鹤壁鹤煤集团工人,我90年5月参加工作的,
96年
3月开始参加社保缴费...
答:
或者是大中专院校毕业分配,或者是退伍转业进入,那就说明你进入体制内、有国家职工身份,那么就可以从1995年开始计算工龄,从90年到当地建立养老保险个人账户的时间,都算视同缴费年限。你退休时,社保部门和人社局养老处要审核你的
人事档案
中进入体制内的原始材料。希望采纳。
档案
管理具体流程
答:
4、
人事档案
资料中应当或必须有的资料,需特别注意。例如统招统配的大中专毕业生的就业通知书副本、毕业生登记表,正规的学籍卡,以及统招考试录取的资料。用人单位招用的人员的招用登记表,特别是93年以前参加工作的“固定工”,和
96年
在事业单位参加工作的人员,涉及养老保险视同交费年限问题,必须有原始...
我
九六年
顶父亲的班,户口下到厂里,然后我又没上班离厂,现在我的
档案
在...
答:
你顶你父亲的班,工厂是有批件的,会存档到工厂的劳动部门,这种
档案
是永久
存档的
,所以,你的档案还应该在原来的工厂,如果原工厂解散了,档案会移交到上级的劳动力市场或其他代管部门,只要咨询一下就可以查到。
退休时发现91至
96年
职工工资
档案
卡姓名有改动痕迹扣除工龄对吗?_百 ...
答:
这个是违反劳动合同法的,如果你发现挡案有改动痕迹,有理有据,以事实为依据,通过劳动局处理你所在单位职场
人事
部门的不作为行为和严重违反劳动合同法的集体和个人行为,前提是必须有证据确凿的依据,劳动局会根据事实依据为你讨回合法的公道,并会给你补发所扣除的工龄工资的。
人事档案
如果没有工龄记录的话,会影响退休手续的办理吗?
答:
如果您这段工龄在社保部门参保的记录完整的话,是不影响退休金审核的。但如果您没有工龄
档案的
时间,您是属于县以上集体职工,而且当时未实行养老保险,那么由于档案丢失,你那段工龄将不补社保部门计算为视同缴费年限,这会影响到你退休时审批的工龄的。
养老保险问题,
96年
以前的工龄怎么算保险?
答:
但养老保险制度改革是从1995年开始的,当时国务院发布另个方案各省选择执行。1997年统一养老保险制度。因此,现在职工退休时,计算基本养老金对
96年
之前(有的省份是95年、97年)的缴费年限(含视同缴费年限),按过渡办法计算。但各地过渡办法不尽一致,按所在省规定执行,详情咨询当地
人力资源
社会保障局。
96年
以前的工龄视同缴费,退休需要提供什么证明
答:
96年
以前的工龄视同缴费,退休需要提供当时的
人事档案
,以及工作证明。能够证明自己在那段时间的工作即可,具体的证明文件,可以到当地人社局进行咨询,不同地区的政策可能会有略微的差距。社会保险:社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...
96
至2002年参加工作劳动局查不到怎么办
答:
由于个人
人事档案
是由单位的组织人事部门来管理,个人是无法接触到个人
档案内容的
,也无法知晓个人档案有哪些内容等,所以个人是没有任何过错的。但是招工表是肯定要装入个人档案,1,如果有了招工表,还有每年的考核资料,绩效评价,年度鉴定和后续的相关的资料等,应该是能够证明工龄的有效性,很多地方是...
88年工作的合同制工人,当时扣了保险费,为什么
96年
以前的不算了?
答:
假如没有或者上述档案资料有缺失,都会影响视同缴费年限的认定,进而影响退休待遇的计算。二、1988
年的
劳动合同制工人,当时每月交纳的保险费,如今退休时,
1996年
以前的缴费年限不算了,怎样办?1.假如没有停止工龄认定,则由个人或企业退休经办人,携带职工自己身份证、
人事档案
等相关资料,到人社局的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人事档案和个人档案
国企为什么要人事档案
国企如何建立人事档案
无人事档案能入国企吗
国企可以拆封人事档案吗
国企可以重新建人事档案吗
国企清查人事档案
国企人事档案管理
人事档案包括什么内容