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国企人事档案96年的内容
96年
之前的工龄如何证明
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳社会保险,工龄只能以
人事档案
记载的为准。你可以把本人的档案送到当地社保局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是怎么记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
96年
高中毕业有
档案
吗农民
答:
96年
高中毕业有档案农民。高中档案是非常重要的,是每个人的原始档案,
人事档案
建档都是从高中开始,小学和初中没有档案材料(很多小白经常说要补小学和初中档案),很多人初中入团了,那就有入团志愿书。故96年高中毕业有档案农民。
人事档案
是否可以重新建立?
答:
全日制学历大专或者本科以上的人员会有
人事档案
,是高考考上学校之后,档案从高中调到大学,大学添加入学登记表以及毕业生登记表、成绩单。毕业之后有报到证,这形成一个完整的人事档案。高中之后自考或函授大专或本科学历,由于没有报到证,所以就需要新建人事档案了。建档可以在人事局或人才中心建档,自考的...
我91年上半年上班,养老保险缴费
96年
1月份怎么办?
答:
建立个人账户前的工龄(要有国家职工身份、进入体制内的工龄,一般是正式招工或招干,或统招统分大中专毕业生,以及退役安置的军人),可以作为视同缴费年限。但是在某一单位的临时工,后转为正式工的,前面的工龄也可作为视同缴费年限。要认定得结合你的
人事档案
来认定。希望采纳。
本人
96年
签的合同,99年交养老保险,96年至98年算工零么
答:
养老保险这块不算,从实行社会养老保险制度以后只有参保后才算,当然了,你的晋级、评职、
人事档案
等都算工龄。
档案
个人托管,不挂靠在公司有什么影响?
答:
建议个人托管人才。肯定不是国有企事业单位或者公务人员,退休后也是年龄到了就拿缴纳的养老保险,这个没有
96年
以前涉及到视同缴纳时间,都以社保缴纳为准,不影响。如果楼猪以后要进入公家单位,要计算工龄的话,一般有社保也就能够证明了,甚至有人说只要
档案人事
代理了就可以算作工龄了。还有就是评定...
如何判断是
人事
关系还是劳动关系
答:
(3) 纠纷解决机构不同。因
人事
关系发生的争议应先到设于 *** 人事部门的人事争议仲裁委员会申诉,因劳动关系发生的争议应先到设于 *** 劳动部门的劳动争议仲裁委员会申诉。我和单位之间是劳动关系还是人事关系求解答 我是
96年
由县人事局分配到地税局工作,并且签订有聘用协税员的聘用协议,我已在...
那么88年至
96年
临时工是不是算视同工龄呢?
答:
肯定算,如果你当时参加工作又没购买社保,可以要求单位
人事
拿你的
档案
去
人力资源
局给你办理视同工龄。未按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄,职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。根据国家政策,在实行基本养老保险个人缴费制度...
档案
不全怎么办?
答:
要是有破损或封口有拆开的现象,社保有可能不认可你的档案,则你的视同缴费年限就不会认可,其
96年
前工龄越长你的损失就越大 问题四:
人事档案
资料不全,档案管理部门不给办理,应该怎么办 人才交流中心是以挣钱为目的的,他们只希望有更多的档案在这存放,不会去管你里面
的内容
的。他们只是会把你...
旷工离开公司会对个人
档案
有影响么
答:
一般企业是委托档案管理机构托管的没有影响,如果是
国企
或事业单位,用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在
人事档案
里。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,...
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