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员工薪酬算什么科目
给
员工
发的奖金计入
什么
会计
科目
答:
奖金计入应付
职工薪酬
。应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付...
管理费用包括应付
职工薪酬
吗?
答:
管理费用--工资就
是
管理
人员的工资
应付
职工薪酬
里面包括管理人员、销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资 计提 借:生产成本--基本生产成本--工人工资 借:制造费用--工资车间管理
人员工资
借:管理费用--工资管理人员工资 借:销售费用--销售人员工资等 代:应付职工薪酬 发放 借:应付...
在会计
科目
中应付
工资
和应付
职工薪酬
有
什么
区别
视频时间 02:55
请问会计做账中,
职工薪资是
在资产负债表中还是在收入支出表的管理费用中...
答:
资产负债表中的职工薪金,反映的是应付未付的职工工资,收入支出表的管理费用中的
职工工资是
反映职工工资进“管理费用”
科目
还是进“生产成本”科目,也就是计提工资时使用;计提工资就支付的,不使用资产负债表中“应付工资及福利”科目,计提工资不支付时,就要用资产负债表中“应付工资及福利”科目。
支付内部
员工
课酬费入账选择
什么科目
?
答:
如果是企业支付内部员工课酬费的话,应该并入应付
职工薪酬
当中.具体会计分录如下:1、计提
员工工资
时:借:管理费用-工资等(根据不同部门确定计入
哪个科目
)贷:应付职工薪酬 2、发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等
工资是
员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者...
应付
职工薪酬什么
意思?
答:
提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等 贷:应付职工薪酬;发放时:借应付职工薪酬 贷:银行存款(或现金)问题六:应付
职工薪酬科目
余额在借方
是什么
含义 应付职工薪酬期末余额在借方,表示工人工资提龚发放了,发多了,超支了,或有预支工资的情况。应付职工薪酬科目一般不会有借方余额...
给
员工
发的奖金计入
什么
会计
科目
?
答:
应计入
职工薪酬科目
。一、给员工发的奖金
是职工薪酬
的一部分:1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 2、发放奖金时,(如有按规定应交的个人所得税,此时应扣除)借:应付职工薪酬—...
会计
科目
里,应付
职工薪酬
和管理费用、劳务成本中都是包含了工资.不是有...
答:
应付
职工薪酬是
总体核算单位应付工资的
科目
,包括与基本工资、薪金、补贴、补助等一切相关的支付给职工的酬劳。为了费用的合理的归集分类和配比,计入每个月的支出项,就分别按用途分别计入生成成本(生产工人的工资),制造费用(生产车间管理者),管理费用(简单的就是上述两者之外的,为管理工作的人员工资...
应付
职工薪酬
为什么要计提,计提
是什么
意思?那么高人知道帮忙讲解一下...
答:
计提就是计算和提取,计入相关
科目
(如管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等等),再计发。提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付
职工薪酬是
负债类科目,贷方是在计提职工薪酬时候产生的,借方是发放工资时...
计算酒店本月的
员工工资是
怎么做会计分录的?
答:
1、在月末
计算计算
酒店
员工工资
时,要通过应付
职工薪酬科目
核算,此时,
员工的工资
还没有发放,会形成企业对员工的负债。借:营业成本、管理费用等贷:应付职工薪酬 2、下月初发放的时候:借:应付职工薪酬贷:银行存款 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称,以及计入账户的方向和金额的一种...
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