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员工薪酬算什么科目
财务部
的工资
计入
什么科目
视频时间 02:00
计提
工资
计入
什么科目
?
答:
计提工资时的会计分录为:借:管理费用(这个
是
用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用),贷:应付
职工薪酬
——工资。一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用...
新产品研发
人员
的
薪酬
计入
什么科目
答:
新产品研发人员的薪酬计入
什么科目
答:企业自行开发无形资产,研发
人员的工资
先记入"研发支出"科目,1、在研究阶段不满足资本化条件的:借:研发支出--费用化支出贷:应付
职工薪酬
--工资期末结转入"管理费用"科目,借记"管理费用",贷记"研发支出--费用化支出"2、在开发阶段符合资本化条件的:借:研发支出--资本...
计提
工资
计入
什么
账户?
答:
计提
员工工资
会计科目 计提工资计入
什么科目
2020-07-13 初级会计职称 1807人浏览 计提工资时的会计分录为:借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用),贷:应付
职工薪酬
——工资。一、计提工资时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、...
企业专设销售机构
人员的工资
应计入
什么
账户
答:
一、看职工的工资发没发。如果没有发,企业销售机构
人员属于
企业职员,其工资应纳入应付职工薪酬会计
科目
核算;如果发了,因为是发生在销售部门,所以企业专设销售机构销售人员的工资应计入“销售费用”。二、相关会计科目介绍:1、应付职工薪酬:1)应付
职工薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,本...
计提
工资
时,个税和个人社保都计入
什么科目
?
答:
按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真
是
的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付
职工薪酬
二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人...
计提应付
职工薪酬
时,可能在借方登记的会计
科目
有?
答:
(二)应付工资:应付工资=实发工资+个税+个人社保(三)计提应付
职工薪酬
的时候账务处理是:1、计提职工薪酬——工资:借:生产成本/制造费用/管理费用等
科目
贷:应付职工薪酬一工资2、计提单位负担的社保借:成本费用科目贷:应付职工薪酬-社保 3、代扣个税、社保费用借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬...
职工
福利费计入
什么科目
答:
职工福利费
是
指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。应付
职工薪酬科目
核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细...
职工
福利费计入
什么科目
答:
企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
职工薪酬是
指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬
科目
核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,企业应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“...
员工薪酬
10万 下月支付 怎么做会计分录
答:
“应付
职工薪酬
”
科目
应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。(一)确认应付职工薪酬 1、货币性职工薪酬 (1)生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务...
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