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员工经常不打卡怎么办
公司的
员工老是不打卡
,已经口头通知3遍了,还是没效果,
怎么
打通告才好...
答:
对于这种老油条的行为,口头警告显然失去了任何效果。建议由人事直接发正式通告,并让老板签字。大致内容可如下:鉴于此段时间,我司
员工不打卡
现象频频发生,且经多次劝导均无效。。。为完善公司制度,特发此通告:。。。给予违规人员罚款或算入每月个人考核等 ...
BAT都
不打卡
,用什么方式管理控制
员工
出勤?
答:
BAT
不打卡
,他们有其他的一些绩效考核的办法,比如一些工作的里程碑事件,只要做完工作他们可以动态的上班,安排自己的时间,也有一种是通过软件自定义在某个地方自动打卡。其实很多公司管理控制
员工
出勤的办法有很多,打卡是比较原始的办法,很多互联网的公司尤其是大公司,技术比较先进,他们有很多办法来做...
下班忘记
打卡
了
怎么办
答:
下班忘记
打卡
了可以这样做:最好的办法就是先和领导报备。和自己的直属领导说明情况,然后第2天的话再到财务科或者人事科去进行登记一下。或者当天写明原因交给会计,如当天不能说明情况的,最迟不能超过24小时,并找出相关证明人签字。因为工作中确实有粗心的
员工
忘记打卡,但有时也不能一刀切,只要能...
员工
上班未
打卡
签到 考勤如何
处理
答:
得根据您们公司的考勤管理制度呀!我们公司是如果上班未
打卡
,填写未打卡原因,写清楚未打卡原因,证明人,以及上级领导签字。如果说是饭卡打卡,忘记带卡了,可以理解。或者说忘记手纹打卡,有证明人可以证明你上班时间,都是可以理解的。每月规定未打卡次数不得超过几次,超过的按照旷工计算考勤。
员工
考勤忘记
打卡怎么处理
管理制度
答:
2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后必须到指定的
打卡
机上进行刷卡;3、计件
员工
根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡,每天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认签名后报人力资源备案,以作工资的核算依据。4、打卡机的监督管理:总裁办人力资源与保安负责打卡机的监督管理。任何人不...
员工
严重缺勤的
解决
办法建议
答:
员工
严重缺勤,说明管理上存在很大的漏洞,要出台相应的制度去约束,同时也要执行到位。通常很多公司都会根据员工的
打卡
情况画考勤,同时出勤与工资挂钩,只要涉及到利益,员工都是会遵守的,只要别处罚的太重惹了众怒。不管
怎么
说,不能保证出勤对企业来说是很危险的事情。
加班时下班忘记
打卡
,公司扣掉加班时间,这该
怎么办
?
答:
不清楚贵公司就是一个什么样的情况,期待职工可以把更多的是时间精力放到工作方面,
打卡
签到这种工作中能够依照步骤开展补签。假如企业不给补签,那样的话,能直接问一问人事部门,这种情况
怎么样
开展
解决
,一般的企业都会出现正常的的操作步骤。假如你企业并
没
有这套考勤管理补报系统软件和,过程和办理手续...
员工不打卡
,怎样做处罚通知?
答:
首先必须制定严格的"考勤管理制度",违反制度的就按制度进行处罚,再次就是
不打卡
应该按旷工
处理
,扣3倍工资,并严格执行下去,下次就不敢有人不打卡了.
员工
有上班但是
没
有
打卡
算不算缺勤
答:
只要上班,即使下班忘记
打卡
,只要说明(如部门领导证明或同事证明)就行了。当然,一般的人事部门也有规定每月未打卡的次数和出现此状况的
处理
意见或方法。旷工的认定标准如下:1、
没
有按照用人单位规定提供劳动;2、没有正当理由;3、没有经过用人单位同意。综上所述,
员工
未打卡确实有证据证明上班了的,...
新项目
员工不打卡
考勤,项目经理
怎么处理
答:
扣工资。发现新项目
员工不打卡
考勤,项目经理可以发布正常上班时间后进入公司作迟到
处理
,迟到一次扣发当月工资,30分钟内扣10元、30分钟至1小时内扣20元,迟到超过1小时以旷工半天处理。项目经理是从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面...
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