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员工打卡管理规定
企业考勤
管理规定
?
答:
第二条本规定适用于公司全体
员工
***各企业自定的考勤
管理规定
须由总公司规范化管理委员会稽核签发***。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时,每周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班
打卡
登记制度。 第五条所有员工上下...
员工
考勤
管理
要遵守哪些原则
答:
员工
考勤
管理
要遵守哪些原则 1.员工上下班必须
打卡
,每日二次,上班前和下班后,不得无故不打卡,不得代他人打卡,因故不能打卡者,必须有部门领导批准签字,把备忘录交予考勤员处。2.违反上述
规定
,每次罚款10元,违纪三次以上除罚款外,给予书面警告并记入个人考核档案。3.员工应遵守上、下班时间,...
考勤
管理
办法(试运行)
答:
3.旷工:对无
打卡
记录、无请假/调休单,视为旷工。
员工
旷工一次扣罚2倍日工资,每月旷工累计三天者,扣减当月工资的50%,并给予纪律处分;旷工超过三天的,作为严重违纪处理视自动离职,扣除当月工资。4.、全勤奖金:200元/月。一个月为一个考核周期,当月在
规定
的上班时间内未出现任何迟到、...
求
员工
考勤制度
答:
6. 保安人员认真执行并监督公司
规定
的
打卡
制度,不允许代打、不允许手写、涂改,打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的
员工
一经发现,给予30元/人次经济处罚(罚款对象:代打卡人、被打卡人);若保安人员带打卡,则给予50元罚款并停岗处理。7. 上班时间内因有事外出的,要按规定凭放行条交到保安室...
如何
管理
不自觉的工人考勤?
答:
例如经常出差的销售岗位和经常坐办公室的行政岗位的考勤标准就要根据岗位的而实际需要来制定。2.制定规范标准建立全部的考核体系和专门的额考勤工作人员。制度必须靠人来执行,也要靠人来监督。专门安排
员工
进行考勤工作的管、规范、运行。3.一视同仁,不搞特殊化从老板到员工,所有的员工都参与考勤
管理
,...
公司考勤制度
管理
制度有哪些?
答:
公司考勤制度
管理
制度有:一、考勤制度 1、
员工
应在
规定
的时间内按各部门排班,按时上下班。2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理...
员工
考勤忘记
打卡
怎么处理
管理
制度
答:
关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体员工:为规范公司管理经公司领导研究决定,按以下要求严格执行
员工打卡
考勤管理。一、考勤
打卡管理
:1、全员出勤实行考勤刷卡记录制度;2、所有工作日非计件人员按上下班作息时间上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡;3、计件员工根据生产需要按车间安排的...
考勤
管理
制度
答:
因停电、卡钟(工卡)故障未
打卡
的
员工
,上班前、下班后要及时到收银员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理批准后,月底由店长据此上报考勤。第7条 法定节假日和公休日原则上按国家
规定
执行,特殊情况以公司具体通知为准。 第三章
管理
要求 第8条 迟到...
公司考勤制度
管理
制度是什么?
答:
公司考勤制度
管理
制度如下:为确保公司各部门工作有序进行,据公司经营管理生产情况,特制定以下考勤制度:一、出勤时间 工作时间:每周工作6天,每天8小时,正常时间为上午8点半到下午6点,午休为1个半小时(12:00-13:30)。二、考核办法
打卡
:
员工
每天上班打卡,员工应亲自打止,帮助他人打卡和接受...
考勤与休假
管理
办法?
答:
六.各类假期
管理
办法假期分为病假、事假、婚假、产假、带薪孕检假、护理假、丧假、年休假、子女陪护假、带薪医疗假等。1.病假1.1
员工
因患病或非因工负伤需请连续性病假或病假天数年累计在30天以上的,病假薪资按国家有关
规定
计算。医疗期满,员工与公司的劳动关系按《劳动合同法》规定实施。1.2员工因打架斗殴等非法...
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