66问答网
所有问题
当前搜索:
员工去劳动局投诉怎么处理
我公司被
员工举报
了,
劳动监察部门
下通知了
怎么处理
?
答:
公司被
员工举报
了,
劳动监察部门
下通知,
处理
方式主要有:根据监察部门下达的通知,进行分析整理,合理的予以整改,不合理的、不合法的予以解释说明。如涉及员工切身利益的,需要继续协商调解。若不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除调解...
如果公司拖欠工资,
找劳动局
,可以直接
去劳动局
告他们吗,
怎么
解决
答:
拖欠工资的,可以
到劳动部门
的保障监察大队
投诉
,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
公司被
员工投诉到劳动局
有什么后果么?
视频时间 02:05
公司被
员工投诉劳动局
公司有什么后果么
视频时间 02:05
拖欠工资
劳动局
立案后
怎么处理
答:
一、拖欠工资
劳动局
一般
怎么处理
方法? 1、和单位协商一致,单位支付
员工
工资。 2、向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
我想打电话
去劳动局投诉
我目前公司,劳动局会不会
处理
?
答:
投诉
公司,首先你要明确为什么投诉这个公司,然后保留有利的证据,再去拨打
劳动局
的电话,跟他们讲明情况 如果是你有理,有证据证明这个公司有问题,劳动局会做出回应的 但是如果经历过劳动仲裁,后续
找
工作,公司做背调,都能查出来的,如果问题不大,建议还是私了,如果问题很严重,可以直接去当地劳动局...
被
员工
告
到劳动局
后不理睬的后果
视频时间 02:05
劳动局投诉
后对个人影响
答:
1、诚信度
员工
既然
去劳动局投诉
,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。2、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行
处理
,那么这是需要法律成本的。如果企业在相关...
拖欠工资
劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
拖欠工资
劳动局
一般
处理
方法如下:1、和单位协商一致,单位支付
员工
工资。2、向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
去劳动局投诉
公司,公司会受什么影响
答:
第一百条 不缴纳保险费
处理
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由
劳动
行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。第一百零一条 妨碍检查公务处罚 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复
举报
人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的,对...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜