66问答网
所有问题
当前搜索:
告诉领导自己胜任不了
向
领导
提离职,领导觉得我能力不够出去独当一面,弄的我很尴尬,该怎么回...
答:
你能力不够出去独当一面,你留下来不还是能力不够独挡一面吗?公司是学校吗?非要能够独当一面的时候才能毕业吗?再说了,独当一面是
领导
一句话就能决定的吗?领导永远说你不够独当一面,你就永远不能离职?你不觉得这事很荒谬吗?你就这么说:『领导,我还真就不信了,我一定要出去试试。』...
怎样说服
领导
让
自己胜任
答:
要让
领导
信任,你必须拿出来确实可行的方案。并且用你带有情感的语言,打动领导的心。让领导感觉到你有这个能力办好这件事 ,同时领导对你平时的工作能也有所了解。而且在领导的心里谁能好这件事有数,只是谁更更能果断和决心。是领导看准的,如果你把
自己
的决心表现给领导。获得领导的信任是非常可能...
1接不下工作,全部因为能力差吗,还是因为
老板
安排1长期帮忙同事,1只要...
答:
其实在职场遇到领导安排给自己其他人的工作应该是要接受的,但如果实在是想拒绝还是有办法的。可以直接跟领导提出来
自己不能胜任
其他人的工作,或者说自己没有多余的时间完成其他人的工作。其实在职场中经常会遇到这样的情况,如果想要拒绝领导的话,可以心平气和的下来跟领导谈。
告诉领导自己
的实际情况,...
怎样才能说服
领导不
要安排给
自己不
擅长的工作?
答:
如果你认为
自己不能胜任
某项工作并且希望将工作安排给别人,你可以考虑以下一些方法来说服你的
上级领导
:1. 详细说明原因和理由。你可以向上级领导说明为什么你认为这项工作可能不适合你,可能需要更专业或更合适的同事来处理。在表达时,要尽量客观、理性、实事求是,避免过于主观。2. 提供可靠的备选人选...
我的工作能力很强,
领导
就不断给我加活,已经超出了我承受的极限,怎么办...
答:
我会委婉的
告诉领导
,
自己
最近的工作量太大了,如果全部完成这些工作可能工作的质量就会下降。
明明
自己
尽力了但是工作还做不好,应该怎么样跟
老板
交代?
答:
如果觉得领导太忙,问问有经验的同事也是可以的。很多人在工作出现问题的时候不愿意
告诉老板
其实就是害怕
自己
承担责任而已,可是如果我们真的完不成一份工作,还迟迟不肯
告诉领导
的话,只会拖慢整个团队的工作进度,还会带来意想不到的损失,时间就是金钱,敢于承认错误其实也是一种负责任有能力的表现。
我觉得
自己胜任不了
办公室主任一职怎么办?
答:
仔细分析
自己
的状况,逃避还是进取,都在于你自己选择!建议
工作我不会做,
自己
还做不好,不想干了,怎么跟
领导
说?
答:
如果你
自己
的工作不会做自己,而且做不好,本身自身也不想干了,那你就直接和领导说就可以了。下面给你具体的几个方法让你可以和领导更好的提出不干的这件事情。1.首先就是你工作如果不想做,自己也干不好的话,那你就完全可以
告诉领导
,你自己确实没有任何的办法去更好的把这个工作完美的
胜任
。
如何与上司说明工作太辛苦,而且一个人工作能力有限,没有招新同事过来...
答:
就找
领导
实话实说了 不用太委婉 委婉让上司觉得你不是那么想离开,也还能接受目前的工作 所以应该如实找上司谈谈 说明你的情况
领导
让我做小组长,但我不想做,应该怎么拒绝呢,(当了之后压力太大了,而...
答:
其实领导让你做小组长你觉得。压力太大,不想做那就直接跟领导就说就是了。额,你可以客观的讲。你的。工作能力协调能力以及你的组织能力。与组长的要求相差有一段距离。实话实说,坦诚地
告诉领导
,我一定努力工作,当我。工作达到一定的时间内我会。去做一个组长运作的事情。不过如果领导信任你了你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜