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同工同酬签几年不能解聘了
合同制的教师岗位,一般还会续签吗?
答:
第三种就是代课教师,很多人考教师没考上,一般会选择在公立学校代课,边代课边考试,这种工资一般都是学校自筹,好的学校能实现
同工同酬
,也给交五险-金,不过大部分学校是做不到这一点的。 以上为教师招聘中的合同制教师会一直续签吗问题的解答,希望对大家有所帮助 ...
教师合
同工
和编制工的区别是什么?
答:
合同制教师一般是
同工同酬
,也就是和有编制的薪资待遇基本相同,但是没有编制,合同一般是3年或5年,合同到期如果单位
解聘
,就得换工作了。有编制的福利待遇相对来说更好一些,也比较稳定,除非有大过错,不会面临失业的风险。总体来说,有编制的教师要好于合同制。下面是教师合同工和编制工的区别的...
兴业银行编内和编外
同工同酬
区别
答:
努力学习业务,是有机会入党提拔的,而编制外的员工是临时工,是不能提拔重用的。2、经济待遇不同,编制内的员工工资福利待遇高,足额缴纳五险一金,而编制外的临时工,工资待遇低也不给缴纳五险一金,区别三,工作稳定性不同,有编制是正式工,铁饭碗,没编制是临时工,随时有
解聘
。
在事业单位做编外的,有没有前途?
答:
在事业单位做编外,如果没有能力去改变。就要踏踏实实的去对待工作,不要产生情绪把自己作为一个编外的去对待,更不要斤斤计较。如果连自己都看不起自己,怎么会有前途?又怎么能把事情做好?个人觉得任何职业只要做好都有前途,不要在乎是否是编外人员。只有做好了工作才会受到上级领导尊重与重用。
单位内在编人员与编外人员工资收入差距大,怎么实现
同工同酬
?
答:
2.既然你是劳务人员,也就是临时工,就说明你随时可被
解聘
,与永久的正式工对比,他不会在你身上花费更多,因为你可能明天就走!3.一个是亲儿子一个是干儿子,自己也能想明白!如何实现
同工同酬
目前要实现完全的同工同酬是比较困难的,门里面的都是千辛万苦进去的,既得利益者凭什么给你打开...
"通过人事代理单位签订劳动合同"是什么意思?
答:
"通过人事代理单位签订劳动合同"意思是:政府人事部门所属的人才服务中心接受单位或个人委托提供的服务。签订程序:1、委托方向代理方提出申请,提供相关材料。2、代理审核对委托方申报的材料。3、委托方与代理方签订人事代理合同。4、代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资、组织关系等材料,并办理有关...
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