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合同规定
2022劳动
合同
法最新
规定
答:
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体
合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定...
合同
法52条全文
规定
答:
但是,该强制性
规定
不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零五条 当事人超越经营范围订立的
合同
的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的...
合同
法第60条的
规定
答:
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据
合同
的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。1、全面履行原则《合同法》第60条第1款
规定
:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。这一规定,确立了全面履行原则。全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。它...
合同
法第八条
规定
答:
依法成立的
合同
,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。本条是对关于依法成立的合同效力的
规定
。根据合同法的自愿原则,订不订合同、与谁订合同、合同的内容如何等,由当事人自愿约定。但是,合同依法成立生效以后,对当事...
民法典关于签订
合同
的
规定
答:
自成立时生效,但是法律另有
规定
或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,
合同
应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
合同
续约的法律
规定
答:
续签的
合同规定
,经过双方协商一致可以续订的;劳动者在公司连续工作满10年的、已连续两次订立固定期限劳动合同的、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的应该续订无固定期限合同。一、关于劳动合同续签的法律规定是什么?...
民法典对
合同
纠纷的
规定
答:
民法典
规定
,对
合同
的条款发生争议的,如果合同有约定的,按合同约定处理,如果没有约定的,当事人可以协商处理,协商不成的,可以向法院起诉。发生合同纠纷的双方当事人在自行协商解决纠纷的过程中、应当注意以下问题分清责任是非。协商解决纠纷的基础是分清责任是非。当事人双方不能一味地推卸责任,否则...
合同
的法律法规有哪些
答:
自用工之日起一个月内用人单位与劳动者签订 书面劳动
合同
;2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者 终止劳动关系 ,并按
规定
支付经济补偿;六个月以上不...
民法典中有关
合同
效力的
规定
是什么
答:
采用合同形式订立的合同,自签字、盖章、按手印后成立,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律其他
规定
等。【法律依据】《民法典》第四百九十条当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,...
订立
合同
的法律法规有哪些
答:
【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性
规定
,不违背公序良俗。第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百九十条当事人采用
合同书
形式订立...
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