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合同规定
《中华人民共和国合同法》
规定合同
的种类主要有几?种
答:
《中华人民共和国民法典》第三编“合同“”,第二分编典型合同,
规定合同
的种类主要有十九种,分别是:1、买卖合同;2、供用电、水、气、热力合同;3、赠与合同;4、借款合同;5、保证合同;6、租赁合同;7、融资租赁合同;8、保理合同;9、承揽合同;10、建设工程合同;11、运输合同;12、技术合同...
合同
条款不明确的履行规则有哪些
答:
(二)价款或者报酬不明确的,按照订立
合同
时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照
规定
履行。(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。二、 合同解除的事由是什么 1、因 不可抗力 ...
经济
合同
的法定条款有
答:
签订经济合同是一种法律行为,必须遵循合法原则、平等互利原则、协商一致原则和等价有偿原则。经济合同依法成立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行
合同规定
的义务,任何一方不得擅自变更或解除合同。违反合同,要追究责任,赔偿损失,直至法律制裁。法律要素:1、主体:自然人、法人、其他组织2、自然人:...
劳动
合同
的相关
规定
答:
法律分析:劳动
合同
的相关
规定规定
于《中华人民共和国劳动合同法》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动
合同
法第38条
规定
内容
答:
劳动
合同
法第38条详解1 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
规定
,损害劳动者权益的;(五)因本...
劳务
合同
的法律
规定
是什么
答:
法律分析:建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
民法典中
合同
分则
规定
了多少个合同,分别是什么?
答:
《中华人民共和国民法典》中
合同
分则
规定
了19种合同,分别是:1、买卖合同;2、供用电、水、气、热力合同;3、赠与合同;4、借款合同;5、保证合同;6、租赁合同;7、融资租赁合同;8、保理合同;9、承揽合同;10、建设工程合同;11、运输合同;12、技术合同;13、保管合同;14、仓储合同;15、委托...
广州市政府
合同
管理
规定
答:
(三)违反法律、法规
规定
作为
合同
担保人;(四)承诺合同对方当事人或者第三人提出的不合法要求;(五)在合同中约定其他违反法律、法规、规章或者损害国家、集体或者第三人利益的内容。第二章 合同示范文本第八条 起草政府合同时,应当优先使用合同示范文本。国家、省没有制定合同示范文本的,市政府...
合同
法第40条
规定
答:
在
规定
的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动
合同
法签订合同的
规定
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体
合同规定
的标准执行有...
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