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合同没到期被辞退赔偿多少
合同没到期
,房东想收回房子!
答:
二、损失费用保护另租其它的房子,由此产生的诸如租金差价、搬家费用、搬家后由于交通不便所产生的交通费用等,一并由房东承担。最后还要坚持要求房东
赔付
双倍的押金。《
合同
法》第一百零七条:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,【应当承担】【继续履行】、【采取补救措施或者
赔偿
损失...
签了一年的
合同被辞退
了怎么办
答:
工作一年被用人单位无故辞退的话可以获得一个月工资的经济
补偿
,这里的一个月的工资是指这一年期间在用人单位的平均工资。另外,经济补偿金的
多少
虽然和工作时间有关,但这绝
不
意味着公司只要辞退员工就必须要
赔偿
,如果是过错性辞退,就没有任何赔偿。一、签了劳动
合同
一年
被辞退
怎么赔偿? 经济补偿按劳动...
2021在
公司
干满十年,劳动
合同
还
没到期
,因为调岗不能胜任辞职给
补偿
吗...
答:
没有
赔偿
,员工辞职,无论什么原因,都没有赔偿,这是劳动法规定,你所谓
不
能胜任,如果是有病或者以前受过伤,可以向单位申请要求换工作,但是辞职就没有任何赔偿,不管你工作
多少
年。
劳动
合同
签一年中途
被辞退
怎么处理
答:
工作一年被用人单位无故辞退的话可以获得一个月工资的经济
补偿
,这里的一个月的工资是指这一年期间在用人单位的平均工资。另外,经济补偿金的
多少
虽然和工作时间有关,但这绝
不
意味着公司只要辞退员工就必须要
赔偿
,如果是过错性辞退,就没有任何赔偿。一、签了劳动
合同
一年
被辞退
怎么赔偿? 经济补偿按劳动...
签了劳动
合同
一年年纪到了
被辞退
答:
工作一年被用人单位无故辞退的话可以获得一个月工资的经济
补偿
,这里的一个月的工资是指这一年期间在用人单位的平均工资。另外,经济补偿金的
多少
虽然和工作时间有关,但这绝
不
意味着公司只要辞退员工就必须要
赔偿
,如果是过错性辞退,就没有任何赔偿。一、签了劳动
合同
一年
被辞退
怎么赔偿? 经济补偿按劳动...
突然被
公司辞退
,我该怎么办?
答:
\x0d\x0a3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。\x0d\x0a4、即使劳动
合同到期
,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。\x0d\x0a5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,
公司辞退
应出具书面说明。\x0d\x0a6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁...
如何
被辞退
拿到
补偿
金
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动
合同
的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
被辞退
如何告老板获得自己的
赔偿
?
答:
1、员工被单位辞退,根据辞退的原因
不
同,单位是需要支付员工经济
补偿
或者双倍经济补偿的
赔偿
金的,如果单位拒不支付,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,
合同到期辞退
员工,...
临时工连续工作
多少
年
不
能
辞退
?有劳务用工协议。
答:
法律
上没有
规定临时工连续工作
多少
年可以
被辞退
,如果劳动者的行为有违反《劳动
合同
法》第39条规定情形之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,否则用人单位的行为属于违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其
赔偿
金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
工作7被
公司辞退
无
赔偿
,我该怎么办
答:
如
公司
强制
辞退
,理论上,需要支付你双倍经济
补偿
金。至于提起仲裁的时间没有区别,只要在离职之后的一年内提出即可。
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