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合同没到期可以辞职吗
实习
合同没到期
就想离职要赔钱吗
答:
有些人在试用期内就发现自己可能不太适合这份工作,但因为之前已经与用人单位签订了劳动
合同
,并且也就劳动合同的期限、试用期期限等等相关事项作出了约定,就怕自己没干几天就
辞职
会要求赔偿违约金。那么根据法律中的规定,在试用期内辞职要赔偿违约金吗?下面就让小编来为你解答这个问题吧。一、试用期内辞职...
签了合同
合同没到期
想离职工资能结清吗?
答:
可以
的。我国劳动法规定劳动者在
合同
期内
辞职
的用人单位应当即时清算工资,不过要提前30日书面提出。如果用人单位不能即时支付工资,协商不成的。你可向法院申请支付令,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。不过,一般公司都有固定的工资发放时间。如果公司跟你说到发工资的时候发,这也是合理的。但最好让公司写...
合同
未
到期
,能
辞职
走人么,要赔偿么
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
合同
期未满离职扣工资合法吗
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动合同未
到期可以辞职吗
?签了劳动合同...
员工
辞职
时要注意哪些事项
答:
二、员工主动
辞职
的,正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动
合同
期满,一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。三、员工提出辞职后反悔,且30天提前通知期限未
到期
,单位也未办理交接手续,也未对工作做出重新安排的劳动者辞职行为
可以
撤销。劳动合同一方依法提前三十日书面...
急!急!急!关于工作
合同
未
到期
能
辞职吗
???
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以
立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位。你看公司有违反劳动条规的吗?如果没有那你就需提前30天写书面《
辞职
申请书》第2问题我现在辞职会对我有什么影响???没有...
劳动
合同没到期
员工离职需要赔钱吗
答:
劳动
合同没到期
员工离职是否需要赔钱视情况而定,具体情况如下:1、员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失终止的,
可以
主张进行赔偿;2、员工离职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求...
上一份工作劳动
合同没到期
,离职了,换一份工作
可以合同
有影响吗
答:
劳动者提前解除劳动
合同
可能对用人单位造成一定的经济损失,劳动者应当赔偿的只是用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失。二、劳动合同未
到期可以辞职吗
劳动合同未到期,如果和用人单位有协议,涉及到专项培训或是保密义务的,一旦辞职就可能要向用人单位支付违约金。如果没有其他约定的,可以提前三十日以书面...
劳务
合同辞职
提前多久
视频时间 00:20
公司规定员工
合同
未
到期
或项目未完成离职扣一个月工资这样合法吗?
答:
不合法!虽然有
合同
规定,但是必须符合劳动法为前提,当劳动合同与劳动法相违背时以劳动法为准!
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