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合同和口头协议不一致

对方不承认的 口头协议是否有效?答：国家法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。口头协议，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。双方不是以合法的形式掩盖...

口头协议有效吗?视频时间 01:01

如何解决口头合同纠纷?答：人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。对于能够通过协商解决的合同纠纷，应当签订书面协商协议;对于无法协商解决的，应当及时向相关负责人报告，并采取必要的仲裁或诉讼方式解决，以最大限度保护单位利益。二、口头合同的...

口头协议是否具有法律效力?视频时间 01:01

一方不承认口头协议反悔的后果答：但一方反悔并否认协议的存在，这可能会破坏双方的信任关系，导致合作关系破裂。2、法律纠纷：如果口头协议涉及合同或交易，一方反悔可能会导致合同或交易无效，引发双方之间的法律纠纷。3、经济损失：由于一方反悔，另一方可能需要重新寻找合作伙伴或重新协商合同条款，这可能会带来经济损失。

口头劳动合同有法律效力吗答：但在实际用工过程中，有些用人单位与劳动者订立口头合同。如果口头合同在劳动合同解除或终止时双方对劳动关系没有异议，且能够证明劳动关系已经履行，那么口头合同也具有法律效力。但如果发生争议，劳动者将面临举证困难，合同难以得到保护。劳动合同还需要包含以下内容：1、双方当事人的名称或姓名、地址；2、...

口头变更劳动合同实际履行后,多长时间提出异议有效答：《司法解释(四)》出台前,关于口头协商变更劳动合同是否有效一直存在争议,各地法院与仲裁委的裁判标准也不统一。持否定观点的人认为,劳动合同不是普通的民事合同,如果认定口头变更劳动合同有效,则用人单位很可能利用自身的强势地位单方调岗调薪,不利于保障劳动者的合法权益。持肯定观点的人认为,劳动合同也是合同的一种...

书面合同之后的口头协议是否具有法律效力视频时间 01:01

口头协议是否具有法律效应视频时间 01:01

合同签订后口头更改有效力吗?答：在生活中，可能会和他人签订合同，在签订合同之后如果想要对合同进行变更的话，需要双方进行协商，如果进行口头变更合同是否有效?合同正式签订后，合同双方当事人协商一致口头更改合同，可以变更合同。建议注意保留证据，避免纠纷时无法证明口头合同的存在。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定...

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