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司法雇员和编外的区别
杭州互联网法院
司法雇员
待遇怎么样
答:
杭州互联网法院
司法雇员
待遇很好。杭州互联网法院作为一家创新型的法院,注重提供市场有竞争力的薪资待遇,以吸引和留住优秀的司法雇员。除了薪资方面,互联网法院还提供丰厚的福利,如年度奖金、补贴、员工福利计划等,能够满足员工的综合待遇需求。此外,互联网法院提供良好的职业发展空间,员工可以参与各类培训...
仙居
司法雇员
工资
答:
5千到7千元。仙居
司法
指的是仙居县司法局,根据查询仙居县司法局发布的公告可知,截止于2023年7月,仙居县司法局
雇员
工资为5千到7千元,并且有五险一金,有节假日福利。
十三薪和年终奖
的区别
,为啥很多公司都不会选择十三薪?
答:
从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显
区别
的。年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即...
什么是
雇佣
关系?相关的法律规定和
司法
解释有哪些?
答:
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)(法释[2003]20号)第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向...
因第三人侵权,
雇员和
第三和解,雇主垫付医疗费能追偿第三人吗?_百度知...
答:
你好 可以向第三者追偿的 根据《最高法院关于人身损害
司法
解释》
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”望采纳,法律问题可以关注。
民警和干警
有什么区别
答:
公安干警与民警
的区别
有:1、指代范围不同:民警指人民警察,干警指的是政法部门中干部、法官、检察官和警察的合称。2、职业分类不同:人民警察按照其职业分类可以分为公安机关人民警察(含交通警察、森林警察、海关缉私警察、铁路警察、民航警察等)、国家安全机关人民警察、
司法
行政机关中的监狱人民警察以及...
湖北检察院
司法雇员
管午饭吗现在
答:
管。根据查询《湖北省法院检察院
雇员
制
司法
辅助人员等级和薪酬管理办法(试行)》得知,要求需要包含中午的午饭及住宿。检察院是全世界各国普遍设立的国家机关,行使国家的检察权。
劳动关系
与雇佣
关系
的区别
视频时间 02:13
求两份
司法
解释
答:
雇员
在从事
雇佣
活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身...
民法典
雇佣
关系的法律规定
答:
一、
雇佣
关系的法律规定有哪些最高人民法院关于雇佣关系的相关
司法
解释第九条
雇员
在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产...
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