因第三人侵权,雇员和第三和解,雇主垫付医疗费能追偿第三人吗？

如题所述

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推荐答案 2020-05-27

你好可以向第三者追偿的根据《最高法院关于人身损害司法解释》雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”望采纳，法律问题可以关注。

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第1个回答 2020-05-27

可以的。
遭受到第三人侵权的时候，1、雇员执行职务时是受到雇佣关系以外的第三人侵权造成损害，赔偿主体可以既可以是第三人也可以是雇主；
2、对雇主适用的是无过错的归责方式；
3、雇主超出责任份额进行赔偿的，超出部分可以向第三人进行追偿；

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