66问答网
所有问题
当前搜索:
单位让癌症患者开病假条
癌症
医疗期要一直交
假条
吗
答:
凡是请病假,均需要提交
病假条
。凡是请病假,均需要提交病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。目前,并没有法律...
得了
癌症单位
请假扣工资吗
答:
第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上
单位
曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在
病假
期间,工资照发。第七条 职工
患病
,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作...
医生
开病假条
答:
法律主观:医院的病假条根据职工病情开具,一般用人
单位
规章制度规定只有三级以上医院
开具的病假条
才有效。企业职工因
患病
需要请病假的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要...
员工
开病假条
需要什么材料 需要注意哪些问题
答:
人情假条”。“医院不同,请假的时间长短不同,“按照医院规定,每次
给患者开
假条,一般的大夫只给你开一个星期,最多的也只能开一个月!三、病假条有什么用?为什么要
开病假条
? 1、假条大有“用武之地” 采访中记者发现,不管是政府机关,还是企事业
单位
,...
癌症患者
没有
病假
诊断,就不能劳动仲裁吗
答:
一般而言,劳动者
癌症
病休,应当提交医学诊断证明书(
病假条
),办理请假手续。但对于病入膏亡的劳动者,用人
单位
可以实行人性化管理,无需提交病休证明,劳动争议仲裁委员会也予以支持。劳动部 《劳动保险条例实施细则》第二十一条 工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,...
单位
可以
开病假条
吗?
答:
医生
开病假条
是根据
患者
的病情来开的,没有法律依据,是职业操守。一般
单位
请病假需要:医疗记录、付费证明、县级及以上医院盖章的病假条。很多单位凭病假条就可以申请病假休息。每个单位的人力资源部制定的内部规章制度。根据《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何...
癌症
医疗期要一直交
假条
吗
答:
法律分析:病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代
开病假条
是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》 第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、...
事业
单位癌症病人
长期
病假
待遇
答:
法律分析:职工
患病
,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假
工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人...
事业
单位病假
条件
视频时间 00:39
医院开假
病假条
违法吗
答:
二、医院开假
病假条
的危害 如果医院或医生出于某种不正当目的,
开具
虚假的病假条,就会
给患者
、用人
单位
和社会带来严重的危害。一方面,患者可能因为虚假的病假条而错失了及时治疗的机会,导致病情加重;另一方面,用人单位可能因为虚假的病假条而遭受经济损失,影响企业的正常运营。同时,这种行为也会破坏医疗...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
肿瘤病假可以请多长时间
公司如何解决癌症员工
11种疾病不允许辞退
癌症治愈后可以请病假吗
恶性肿瘤患者向单位如何请假
癌症职工长期不上班工资如何发
癌症提前退休政策
得了癌症单位让我办理离职
医疗期无病假条处理