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单位工资总额和个人工资总额
失地保险和养老保险冲突吗
答:
2、缴费年限的规定,“基本养老保险缴费年限累计满15年以上。”也就是说,只要达到180个月就可以了。3、用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工
工资总额
的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;4、职工应当按照国家规定的
本人工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户;5、无雇工的个体工商户...
社保包括哪些?
答:
生育保险 生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人
单位
缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。参考资料来源:百度百科-社会保险 ...
养老保险每月交800多退休之后能领多少钱
答:
第十一条基本养老保险实行社会统筹
与个人
账户相结合。基本养老保险基金由用人
单位和个人
缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资总额
的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的
本人工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体...
公积金和
工资
的关系
答:
具体来说,公积金缴存基数就是职工在上一年度的平均月工资。一、住房公积金与工资的关系1.职工个人今年月缴存住房公积金金额等于上年月均
工资总额
乘以个人缴交率,而
单位
资助职工缴存住房公积金金额就等于职工上年月均工资总额乘以单位缴交率。2.职工
个人工资
是职工个人住房公积金的缴纳基数,尽管每个地方缴纳比例...
居民转职工医保有两个月等待期那么如果生病怎么办?
答:
居民转职工医保有两
个
月等待期,如果在转职工医保等待期内生病按居民医保政策报销。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定: 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人
单位和
职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员...
武汉社保
个人
如何办理
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。武汉市本地居民户口的养老:1、机关,国企,事业,集体
单位
是
工资总额
的29%,单位21%
个人
8%2、私企,外企,民营企业是工资总额的28%,单位20%个人8%3、个人流动的按自己申报工资的20%来缴费医疗:1、有单位的按工资总额的10%+7来缴费,个人2%+7,单位8%2...
夏季高温补贴是否需要缴纳
个人
所得税?
答:
津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外,
工资
、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税。6、
单位
发放给职工的夏季高温补贴,不属于免税范围,属于工资薪金中的津贴或补贴,应计入发放当月的工资、薪金
总额
,按规定计算缴纳
个人
所得税。
不列入社保缴费基数的项目有哪些
答:
(九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工
个人
技术投入后的税前收益分配。(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。(十一)劳务派遣
单位
收取用工单位支付的人员
工资
以外的手续费和管理费。(十二)支付给家庭...
个体户缴纳社保和公司缴纳社保有什么不同
答:
医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工
工资总额
的6%左右,职工缴费比例一般为
本人工资
收入的2%。失业保险:2015年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,
单位和个人
缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。工伤保险:自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策,通过调整完善...
什么是正式员工和劳务派遣
答:
劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工
单位
,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构...
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